Pharmaxi
Специалист по подбору персонала (Рекрутер)/помощник HRD
3 000 000 - 4 500 000 UZS
- Интервью по компетенциям
- Стратегическое планирование
- Кадровое планирование
- Внутренние коммуникации
- Развитие HR-бренда
- Анализ рынка труда
- Мониторинг рынка труда
- Планирование численности персонала
- Организация работы сотрудников
- Обучение персонала
- Оценка персонала
- Рекрутмент
- Подбор стажеров
- Обучение и развитие
- Деловая коммуникация
- Точечный подбор персонала
- Кейс-интервью
- Ярмарки вакансий
- Проведение собеседований
- Внутренний подбор персонала
- Составление планов по подбору
- Адаптация персонала
- Составление вакансий
- Русский — B2 — Средне-продвинутый
- Узбекский — C2 — В совершенстве
Обязанности:
- Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии в компании.
- Проведение собеседований и оценка квалификации кандидатов.
- Взаимодействие с руководителями отделов для определения потребностей в персонале.
- Подготовка и размещение вакансий на различных платформах.
- Ведение базы данных кандидатов и мониторинг их статуса.
- Участие в мероприятиях по поиску талантов (ярмарки вакансий, выставки и т.д.).
- Подготовка отчетов по результатам рекрутинговых мероприятий.
Требования:
- Опыт работы в сфере рекрутинга (желательно в фармацевтической или медицинской области).
- Знание современных методов поиска и подбора персонала.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Организованность и внимание к деталям.
- Высшее образование (желательно в области управления персоналом или психологии).
Мы предлагаем:
- Стабильную заработную плату и возможность карьерного роста.
- Дружный коллектив и комфортные условия труда.
- Обеды за счет компании.
- Возможность участия в обучающих программах и тренингах.