Обязанности:
- Поиск и подбор персонала (рекрутинг)
- Адаптация новых сотрудников, ознакомление с правилами работы
- Оценка работы персонала
- Ведение внутренней отчетности
- Высшее образование
- Знание Трудового законодательства РК
- Грамотная устная речь и письмо
- Навыки презентации
- Социальная адаптивность
- Оформление в соответствии с требованиями ТК РК