Специалист по кадрам

• Кадровое делопроизводство: ведение полного цикла кадрового учета, включая воинский учет.
• Документооборот: разработка и оформление трудовых договоров, договоров ГПХ, доп. соглашений.
• Нормативная работа: создание и актуализация локальных нормативных актов, должностных инструкций, положений.
• Контроль: мониторинг и соблюдение всех кадровых процедур, выполнение KPI сотрудниками.
• Работа с базами: ведение и настройка 1С: ЗУП, в том числе создание базы данных «с нуля»
• Подготовка отчетов по запросу руководителя.
• Размещение вакансий, назначение и проведение собеседований.

• Образование: профильное высшее образование или диплом проф. переподготовки по направлению «Кадровое делопроизводство».
• Опыт работы: от 3 лет в HR/кадрах.
• Профессиональные навыки:
  • Уверенное владение 1С: ЗУП;
  • Знание трудового законодательства;
  • Опыт ведения воинского учета;
  • Навыки разработки ЛНА;
  • Работа в Консультант Плюс.
• Технические навыки:
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Высокая скорость печати;
  • Самостоятельная настройка рабочего места.

Условия:

• Формат работы: гибридный или удалённый
• Офисы компании расположены в г. Москва (ст.м. Красные ворота) и в г. Санкт-Петербург (ст.м. Чернышевская / площадь Александра Невского).
• График: полный рабочий день. График работы выстраивается самостоятельно, с учетом планируемых задач.
• Оформление: по ТК РФ, все социальные гарантии.
• Испытательный срок: 3 месяца.
• Дополнительно:
  • Комфортный офис.
  • Профессиональное развитие за счет организации.
• Возможны командировки в г. Москва.

Важно: в сопроводительном письме расскажите о вашем опыте разработки ЛНА, используемых инструментах мониторинга законодательства и последнем повышении квалификации.

Процесс отбора: многоэтапное собеседование. Зарплата обсуждается по результатам итогового собеседования.