АО «Казахтелеком» ищет Ведущего бизнес-тренера Сектора преподавателей в г.Астана
Присоединяйтесь к ведущему игроку в сфере инфокоммуникаций и станьте частью команды!
Что вам предстоит делать:
1. Проведение курсов, семинаров и мастер-классов для работников финансово-экономического блока и других подразделений по темам налогообложения, бухгалтерского учета и другим связанным областям
2. Проведение адаптационных тренингов и онлайн тренингов для работников Компании по темам, охватывающим направления Финансовой академии
3. Разработка учебных программ, презентаций, методических материалов, практических заданий, кейсов и других ресурсов для проведения обучения
4. Обеспечение актуальности и соответствия образовательных программ требованиям законодательства и корпоративным стандартам
5. Внедрение новых подходов, технологий и методик обучения с учетом актуальных трендов
6. Подготовка тестовых вопросов для проведения тестирования
7. Разработка, мониторинг и анализ прохождения учебных курсов в СДО (Система дистанционного обучения), контроль за прохождением курсов и выполнением заданий.
8. Создание, поддержка и обновление Базы Знаний, включая актуальные материалы по налоговому учету, финансовому учету и другим темам, по направлениям Финансовой академии
9. Консультирование работников по вопросам, относящимся к области своей профессиональной компетенции.
10. Обеспечение доступности материалов и информации для работников, поддержка в использовании ресурсов для самоподготовки
11. Подготовка и предоставление непосредственному руководителю отчетности установленной формы и другой необходимой информации
Что мы ожидаем от вас:
-Высшее финансовое или экономическое образование
-Опыт работы в роли бизнес-тренера, тренера по обучению и развитию в сфере финансов и экономики
-Опыт создания и/или лидирования процесса создания обучающего материала
-Знание МСФО, нормативных правовых актов Республики Казахстан, включая Кодекс Республики Казахстан "О налогах и других обязательных платежах в бюджет" (Налоговый Кодекс), Кодекс об административных правонарушениях, Закон Республики Казахстан "О бухгалтерском учете и отчетности", Трудовой кодекс Республики Казахстан, Социальный кодекс и другие связанные документы.
-Способность выстраивать доверительные отношения с внутренними и внешними клиентами, включая государственные органы, пул тренеров, провайдеров образовательных услуг и других партнеров.
Что мы предлагаем:
· Работу в крупнейшей телекоммуникационной компании Казахстана и открытие для себя безграничных возможностей карьерного роста и профессионального развития.
· Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РК — стабильность, прозрачность и уверенность в завтрашнем дне.
· Комфортный график 5/2 с 8-часовым рабочим днем — идеальный баланс между работой и личной жизнью.
· Конкурентоспособная и своевременная заработная плата — достойная оценка вашего труда.
· Обучение за счет компании в Казахстане — мы инвестируем в ваш профессиональный рост и развитие.
· Дополнительное медицинское страхование и праздничные премии — ваше здоровье и вклад в компанию важны для нас.
· Специальная льготная программа «ДЕМЕУ» для многодетных родителей — поддержка в значимые моменты жизни.
· После 3 лет работы — возможность оформить краткосрочные и долгосрочные ссуды на выгодных условиях.
· Ежегодный оплачиваемый отпуск — 30 календарных дней для отдыха и восстановления сил.
· Материальная поддержка к трудовому отпуску — выплата в размере 1,5–2 должностных окладов в знак признания вашего вклада.
Готовы к вызовам и новым достижениям?
Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью инновационной компании, которая влияет на развитие инфокоммуникаций в Казахстане!
АО «Казахтелеком» – надежный партнер в мире связи!