
ЯРД
Начальник производственной базы (строительная техника)
- Организаторские навыки
- Руководство коллективом
- Строительство
- Управление производственным персоналом
- Умение работать в коллективе
- Навыки составления отчетности
- Производственное планирование
- Строительный контроль
- Управление командой
- Умение принимать решения
- Технический контроль производства
- Управление производством
- Производственный контроль
- Ведение документации
Мы — крупная строительная компания, более 20 лет на рынке. Реализуем масштабные проекты, имеем собственный парк строительной техники и сдаём её в аренду. Сейчас формируем новую систему управления базой и ищем сильного руководителя, который сможет навести порядок и выстроить процессы.
🔧 Обязанности
• Организация работы базы: стоянка техники, ремзоны, склад запчастей, общежитие персонала.
• Контроль выпуска техники на объекты: осмотры, путевые листы, GPS, моточасы.
• Постановка планового ТО и ремонтных процессов (ТОиР).
• Учёт и контроль ГСМ: лимиты, пломбы, журналы, сверка с телематикой.
• Управление складом запчастей: приёмка, выдача, инвентаризация, минимальные остатки.
• Руководство персоналом базы (механики, диспетчеры, кладовщики, водители, охрана).
• Назначение и контроль материально-ответственных лиц.
• Подготовка отчётности: выпуск техники, простои, расход ГСМ, затраты на ремонт.
• Взаимодействие с отделом снабжения и бухгалтерией.
⸻
📌 Требования
• Опыт работы от 5 лет в аналогичной должности (начальник автобазы, мехколонны, парка спецтехники).
• Знание правил эксплуатации строительной и транспортной техники.
• Понимание принципов ТОиР (плановые/аварийные ремонты).
• Опыт работы с ГСМ, складами, запчастями.
• Уверенный пользователь ПК: Excel, 1С, GPS/телематика.
• Лидерские качества: жёсткий, но справедливый руководитель.
• Ответственность, системность, умение наводить порядок.
💰 Условия
• Работа на базе в г.Домодедово, Промышленная 37
• График: 6/1 (обсуждаемо).
• Официальное трудоустройство, соцпакет.
• Заработная плата: 250 000 – 300 000 руб./мес. (оклад + KPI).
• KPI: техготовность парка, снижение простоев, контроль топлива, оптимизация склада.
• Возможность влиять на развитие всей компании и работать с многомиллионными активами.
⸻
🚀 Мы предлагаем
• Ключевую роль: вы будете директором мини-завода внутри компании.
• Полномочия и доверие — возможность выстроить систему «под себя».
• Сильную команду и поддержку собственника.