Кокс

Оператор котельной

55 895 - 69 000 RUR
  • Кемерово
  • Полная занятость
  • Сменный график
  • Нет опыта
  • Умение работать в команде

ПАО «Кокс» – крупнейший в России производитель товарного кокса. Также предприятие выпускает бензол, каменноугольную смолу, коксовый газ и электроэнергию.

ПАО «Кокс» входит в состав Промышленно-металлургического холдинга – российской вертикально-интегрированной горно-металлургической компании, на предприятиях которой работают 18 000 человек.

Наши ценности – уважение к сотрудникам, преемственность поколений, безопасность труда и производства.

Приглашаем на работу оператора котельной.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

- обслуживание установленных паровых котлов, работающих на газе;

- обеспечение их безаварийной и экономичной работы путем обходов и осмотров;

- ведение режима работы котлов в соответствии с режимными картами.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:
  • удостоверение оператора котельной;
  • готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы через обучение.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ :

  • график работы: 2-2 (в день/в ночь/2 дня выходных);
  • место работы: Кемеровская область, г. Кемерово, 1-я Стахановская 6;
  • стабильная своевременная заработная плата в полном размере, независимо от периода испытательного срока, стажировки или обучения;
  • надбавка за профмастерство;
  • дополнительные выплаты к различным праздникам и значимым событиям;

  • дотация за питание;

  • корпоративный транспорт;

  • бесплатное обучение и повышение квалификации;

  • программа адаптации и наставничества;
  • перспектива карьерного роста (возможность участия в корпоративной программе подготовки кадрового резерва, научно-практических конференциях);
  • возможность получения высшего образования, среднего профессионального образования без отрыва от работы, получение смежных профессий внутри предприятия;
  • активная социальная жизнь внутри завода (организация и участие в культурно-массовых мероприятиях, в том числе и в молодежных тимбилдингах);
  • бесплатный спортивно-оздоровительный комплекс (фитнес, тренажерный зал, мини-футбол и т.д.);
  • бесплатное санаторно-курортное лечение, организация детского отдыха;
  • программа поддержки иногородним (частичная компенсация аренды жилья);
  • своя медико-санитарная часть, столовая и удобная парковка.