Кадровый делопроизводитель с функциями офис-менеджера

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства:

• Прием, распределение и отправка корреспонденции;
• Поддержание порядка и комфортной обстановки в офисе;
• Оформление и ведение кадровой документации (приказы о приеме на работу и увольнении, личные карточки)
• составление графиков отпусков, табеля учета рабочего времени;
• ведение базы данных в программе 1С;
• регистрация электронных трудовых договоров;
• консультация сотрудников по различным кадровым вопросам;

• опыт работы не менее 3 лет;
• знание ТК РК, кадрового делопроизводства;
• высшее или среднее профессиональное образование по специальности "юриспруденция", "местное самоуправление";
• знание ПК (MS Office, 1C)

• нормированная рабочая неделя;
• официальное трудоустройство;
• профессиональное развитие.