БорисХоф

Руководитель отдела бренд-менеджмента

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Руководитель отдела бренд-менеджмента отвечает за формирование и реализацию маркетинговой стратегии в сегменте продаж новых автомобилей, обеспечивая устойчивый рост клиентского трафика, лояльности и финансовых показателей компании. Данная роль предполагает координацию взаимодействия между брендом, клиентом и бизнесом, а также управление трансформацией маркетинговых процессов.

Ваши задачи:

  • Разработка и внедрение стратегии бренд-менеджмента продаж новых авто;
  • Разработка и реализация рекламных кампаний с измеримым результатом;
  • Управление трейд-маркетинговыми активностями (акции, бонусы, ко-промо);
  • Выполнение плана продаж по привлечению и удержанию новых клиентов;
  • Обеспечение стабильного входящего трафика в отдел продаж;
  • Планирование и контроль рекламного бюджета и маркетингового календаря;
  • Согласование активностей с производителями, выполнение требований аудитов;
  • Ведение переговоров с дилерами, партнерами и поставщиками;
  • Контроль KPI, внедрение решений для роста эффективности продаж;
  • Управление лояльностью и удовлетворенностью новых клиентов, NPS/CSI;
  • Руководство командой: постановка задач, контроль результатов, мотивация.

Для нас важно:

  • Опыт разработки и внедрения маркетинговых стратегий;
  • Продвинутый опыт в разработке и реализации рекламных кампаний;
  • Опыт работы в автобизнесе, сервисах или крупной рознице не менее 3 лет;
  • Современное понимание маркетинговых и Digital-инструментов;
  • Опыт работы с аналитическими платформами, умение читать данные;
  • Сильные коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров;
  • Умение считать экономику проектов и аргументировать бизнес-результаты;
  • Опыт управления командой, готовность к трансформации;
  • Системное мышление, навыки управление маркетинговыми проектами.

Что мы предлагаем:

  • Возможность реализовать свой потенциал в крупной и стабильной компании;
  • Полное соблюдение трудового законодательства;
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, в соответствии с ТК РФ;
  • Полностью “белая” заработная плата, выплаты дважды в месяц;
  • ДМС;
  • Особые условия для покупки и обслуживания автомобилей для сотрудников, их семей, а также льготу и скидки у компаний-партнеров.

Готовы стать драйвером изменений в команде маркетинга БорисХоф? Откликайтесь на вакансию!