Технический директор

«ЭНЕРГОДЕТАЛЬ» - инжиниринговая компания, с 2011 года мы работаем на рынке малой энергетики. Реализовываем крупные проекты «под ключ» по изготовлению, поставке и эксплуатации энергетических комплексов на базе дизель-генераторного, газопоршневого, компрессорного, а также котельного оборудования.

Наши решения востребованы в ключевых отраслях промышленности: горнодобывающая, деревообрабатывающая, фармацевтическая, а также в нефтегазовой отрасли и энергетике.

Приглашаем в команду технического директора со знанием устройства дизель-генераторных и газопоршневых установок, компрессорного оборудования.

ЧТО МЫ ЦЕНИМ:

• Честность;
• Умение находить решения, а не прятаться за ограничениями;
• Лидерские качества, харизматичность, способность оперативно действовать в режиме меняющихся условий;
• Умение ставить перед собой задачи и выполнять их.

НАВЫКИ, КОТОРЫМИ ВАМ НЕОБХОДИМО ОБЛАДАТЬ:

• Опыт работы техническим директором или амбициозным ведущим инженером ;
• Умение руководства подразделениями в режиме их совместного взаимодействия;
• Знание устройства дизель-генераторных и газопоршневых установок, компрессорного оборудования, а также сопутствующего оборудования.

ЗАДАЧИ, С КОТОРЫМИ НУЖНО БУДЕТ РАБОТАТЬ:

• Организация и техническое руководство вверенными подразделениями (отделы сервиса и ПНР, гарантии, эксплуатации);
• Согласование и разработка технических заданий, технических условий на проектирование, разработка календарного плана; разработка сводных графиков; планирование и техническое управление деятельностью компании;
• Работа с бюджетом, составление планов, контроль их исполнения;
• Подготовка презентационных материалов; работа со службами заказчика и подрядчика; оптимизация проектных решений; организация тендерных мероприятий по выбору субподрядных организаций;
• Распределение объектов обслуживания между сотрудниками. Прием и распределение сервисных и ремонтных заявок, технических заданий;
• Взаимодействие с надзорными органами, сдача объекта, присутствие на объекте при проверках;
• Контроль выполнения, проверка результатов работ;
• Повышения качества предоставляемых сервисных услуг;
• Повышение квалификации и адаптация сервисных специалистов под новые продукты, реализуемые нашей компанией;
• Развитие сервисных отделов по мере развития компании и продажах сервисных проектов.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Коллектив, который мы собирали по крупицам, с нами весело, интересно и не скучно;
• Продуманная система мотивации:
• высокий уровень окладной части 200 000р. - 250 000р. (на руки) и квартальные премии по результатам работы отдела;

Окончательные условия оплаты труда оговариваются с каждым кандидатом отдельно;

• Пятидневная рабочая неделя (пн – пт, с 09:00 до 18-00);
• Белая заработная плата, официальное трудоустройство;
• Свободу действий, направленную на достижения результата.

Присылайте свое резюме и станьте частью компании "Энергодеталь"!