Руководитель отдела продаж в магазин спортивного оборудования (РОП)

Мы - компания Идеальный турник. Мы доставляем спортивные товары в любую точку России. Работаем на рынке более 14-ти лет и за это время стали уникальным ресурсом в рунете с ассортиментом свыше 30 000 наименований. Наша цель - стать лучшим магазином спортивных товаров в рунете по уровню сервиса и удобству выбора товара.

Мы продаем (доставляем, а так же монтируем) сложное, и интересное спортивное и детское оборудование. Эти продажи отличаются индивидуальным подходом к клиенту, внимательностью к деталям, высоким средним чеком, и высокой комиссией менеджера по продажам за каждую успешную сделку. Проще говоря - количество продаж у нас меньше, но зарплата - выше.

Мы ищем Руководителя отдела продаж, задачей которого будет достичь цели компании в области объема выручки.

Преимущества работы у нас:

• Работа с интересным и высокомаржинальным продуктом: Средний чек сделки 200 тыс. руб., фокус на сделках от 5 млн. руб.
• Доход выше рынка: Прозрачная система мотивации (оклад+KPI+%), совокупно на старте от 150 000, далее ожидаем, что РОП зарабатывает не менее 300 000
• Пятидневная рабочая неделя
• Коллектив экспертов: Наша команда руководителей - это одна из главных ценностей компании, потому как каждый играет неотъемлемую роль в ее заслугах. Вы будете управлять командой из 5 человек (менеджеры, ОКК, ассистент)
• Вежливое и приятное общение с коллегами - мы стараемся выстраивать дружный коллектив, в котором все уважают друг друга.
• Скидки 30% на спортивное оборудование для себя и семьи
• Рост и развитие: Вам будут бесплатно доступны корпоративные материалы для Вашего профессионального развития, мы читаем книги и делимся инсайтами друг с другом
• Оплата 2 раза в месяц
• Увеличение показателей в спорте, здоровье. Ведь мы - спортивная компания.

Обязанности:

• Достижение плана по выручке
• Управление отделом (3-4 менеджера, сотрудник ОКК, ассистент)
• Выполнение плана продаж
• Личные продажи (по крупным клиентам)
• Планирование, делегирование, контроль выполнения задач
• Повышение конверсии из лида в оплату
• Улучшение работы СРМ системы (Амо)
• Найм, обучение и мотивация менеджеров по продажам
• Контроль выполнения показателей
• Проведение тренингов по продажам
• Прочие задачи по развитию компании

Кого мы ждем:

• Результативный (с положительной динамикой продаж) опыт работы от 2 лет
• Знание этапов продаж, умение выявлять потребности, видеть и отрабатывать возражения
• Грамотные речь, письмо, умение вежливо и приятно реагировать на все потребности клиента
• Наличие высокоскоростного интернета, гарнитуры (наушники+микрофон), монитор 19+ дюймов, клавиатура + мышь (не тачпад), знание ПК, отсутствие шумов
• Опыт обучения, найма, управления менеджерами по продажам
• Опыт работы с мотивацией менеджеров
• Опыт работы в AMOCRM - обязателен
• Опыт внедрения КЭВ

Условия работы:

• Удаленная работа из дома
• Прямое подчинение собственнику
• Система оплаты фикс 100 тыс + процент от результатов отдела - от 150 тыс руб
• При выполнении плана продаж з/п ропа - от 200 тыс рублей со второго месяца
• При выполнении плана продаж на 6 месяцев, з/п ропа составит 300+ тыс рублей (можно выполнить план раньше)
• На первые три месяца система оплаты - 100 тыс оклад + 50 тыс за выполнение SMART задач + проценты от продаж.
• График 8 часов в день с 10:00 до 19:00 по Московскому времени

Спасибо за внимательное изучение нашей вакансии, ждем ваш отклик!

Для отклика просим ответить на несколько вопросов (время заполнения до 5 минут).