Инженер по подбору вентиляционного оборудования (приточно-вытяжные установки)

ГК "Завод ВЕНТИЛЯТОР" - это ведущий российский производитель промышленного вентиляционного оборудования. Компания существует с 2000 года и за годы работы стала лидером отрасли. В связи с расширением отдела начинаем поиск сотрудника на должность инженера по подбору вентиляционного оборудования

Обязанности:

• Изучение индивидуальных технических требований клиента (ИТТ);
• Работа в специальном программном обеспечении с DLL Производителей и гибкой возможностью подбора элементов/конструкций.
• Работа с базой КД, комплектующих, работа с графическими редакторами (КОМПАСС, АВТОКАД, SOLID)
• Работа с ТЗ Заказчика, аудит проектных решений клиентов, составление опросных листов и подготовка внутреннего ТЗ для группы конструкторов при подборе нестандартных изделий, с целью защиты проектных решений и повышения как вероятности реализации оборудования по объекту так и защиту ее маржинальной составляющей.
• Работа с технической, нормативной и проектной/рабочей документацией клиента;
• Подготовка рекомендательных писем с описанием преимуществ исполнения оборудования, а так же принятых технических решений по проекту для реализации потребностей клиента.
• Организация своевременной и качественной подготовки технико-коммерческих предложений (ТКП) и листов подбора оборудования на предлагаемые технические решения. Подготовка принципиальных схем.
• Определение границ применимости и описание нестандартных решений (включение решения в проект) для предлагаемых требований клиента;
• Контроль хода производства изделий по своим заказам.
• Подготовка пояснительных записок к расчетам;
• Аудит и подготовка технико-коммерческих сравнений с подборами конкурентов, аргументация предлагаемого решения;
• Составление сопроводительных писем с ответами на замечания к подбору и обоснованиями принятых технических решений;
• Оптимизация стоимости предлагаемых технических решений за счет вариативности наполнения и опций в составе предложения;
• Коммуникация с департаментом технического развития (ДТР) в части подготовки и согласования Технического Задания (ТЗ), конструкторско-техническим управлением в части утверждения ТЗ и подготовки спецификации на оборудование
• Коммуникация с представителями клиента – проектировщиками и техническими специалистами, обсуждение и сбор исходных данных и технических требований;
• Подбор и взаимодействие с поставщиками стороннего/перепродаваемого оборудования в рамках дополнительного ассортимента изделий направления

Требования:

• Опыт подбора климатического и вентиляционного оборудования в программах подбора от 3х лет;

• Знание и понимание что такое ОВ и АОВ, как работать с проектом и какая информация требуется для подбора, знание автоматизации ПВУ, Понимание смежных разделов ОВ ( Отопление и хладоснабжение)

• Свободное владение ПК и пакетом программ (Microsoft Office);

Условия:

• Работу в крупной производственной компании, лидере отрасли;
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• Стабильный и конкурентоспособный уровень заработной платы (Полностью "Белая" заработная плата); всегда своевременные выплаты;
• Уровень заработной платы готовы обсудить в зависимости от уровня компетенций кандидата
• Оформление согласно ТК РФ;
• 5-дневная рабочая неделя, с 8.00 до 16.45 либо 09:00 до 17.45 - на выбор(с понедельника по пятницу), суббота, воскресенье, гос. праздники - выходные
• ДМС оформляется после 3 месяца работы;
• Корпоративное обучение;
• Корпоративные праздники;
• Компенсация части расходов на спорт;
• Современный офис, своя столовая на территории , комната отдыха (кофемашина, чай/кофе/молоко, фрукты - в свободном доступе);
• 3 дополнительных дня к отпуску за "некурение";
• Коллектив профессионалов, увлеченных своим делом. Мы будем рады рассмотреть Ваше резюме!