Главный инженер

ООО "ЮТОП"- инжиниринговая компания. На рынке мы уже более 6 лет. Специализируемся на проектировании, строительстве и ремонтах объектов энергетики. Являемся лидерами по предоставления услуг по увеличению мощности энергоснабжения в Москве и Московской области.

Нашими партнёрами являются: ПАО "Россети", АО "ОЭК", Фонд Реновации г. Москвы.

В связи с ростом и увеличением заказов компании, нам не хватает именно Вас!

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ДЛЯ ВАС:

✅Оформление по ТК РФ;

✅️Заработная плата 2 раза в месяц на банковскую карту без задержек;

✅Достойная оплата труда. Итоговый размер оклада зависит от результатов собеседования;

✅Работу рядом с метро Раменки в комфортном офисе;

✅График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;

✅Высокие перспективы профессионального и карьерного развития внутри компании;

✅Адаптация с опытным наставником и руководителем;

✅Крепкий коллектив;

✅️Вкусный свежесваренный кофе, ароматный чай;

✅️Отсутствие Дресс-кода;

✅️Компания обеспечивает спецодеждой;

✅️Объекты по всей Москве.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

✅️Ежедневное / ежемесячное планирование работ, распределение бригад, заполнение календаря объектов совместно с отделом проектирования и ПТО;

✅️Контроль предоставляемой отчетности от производителей работ;

✅️Руководство ИТР;

✅️Поддержание дисциплины и контроля на объектах;

✅️Тесное взаимодействие с ПТО, проектным отделом, снабжением;

✅️Проверка заявок на ТМЦ;

✅️Снижение себестоимости выполняемых работ (оценка расходов и внесение предложений руководству);

ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

✅️Наличие стажа работы не менее трех лет в организациях, осуществляющих СМР поэлектрическим сетям в г. Москве (ПАО «Россети», АО «ОЭК»);

✅Умения составлять реализуемые графики производства работ;

✅Знания технической документации организации строительного процесса;

✅️Понимание основ наружного электроснабжения (кабели, муфты, ГНБ и пр.);

✅️Знания требований к содержанию и оформлению проектной документации;

✅️Знания СНИП, ГОСТ, СП, ТУ и другой нормативной документации.

Нам бы хотелось, чтобы будущий коллега обладал:

- пониманием зоны своей ответственности;

- скоростью в работе;

- проактивностью к действиям;

- коммуникабельностью, стрессоустойчивостью;

- настойчивостью в достижении целей компании.