
Промстройконтракт
Менеджер по работе с клиентами
- Деловое общение
- Активные продажи
- Работа с большим объемом информации
- Деловая переписка
- Телефонные переговоры
- 1С: Документооборот
- Умение работать в коллективе
- Навыки продаж
- Точность и внимательность к деталям
- Подготовка коммерческих предложений
Наша компания более 30 лет занимается производством, закупками, поставкой строительных материалов, разработкой и внедрением оборудования и технологий, системных технологических решений для строительства объектов промышленно-гражданского и специального назначения.
Мы ищем сильного кандидата на вакансию Менеджер по работе с клиентами, который присоединится к нашей команде и вместе с нами будет достигать успеха и благополучия.
Холдинг ПСК специализируется на проектировании, комплектации и инженерно-техническом сопровождении монолитного строительства зданий и сооружений различной сложности, включая технологии опалубочных, арматурных, бетонных, изоляционных, инженерных и отделочных работ.
ПСК является одним из национальных лидеров во многих сегментах рынка строительных материалов и технологий, совмещая возможности производства, логистики и инжиниринга.
Чем предстоит заниматься:
- Прием входящих звонков, консультирование клиентов по продукту;
- Обработка входящих заявок;
- Исходящие звонки по базе компании (без поиска клиентов);
- Работа в 1С, выписка счетов и коммерческих предложений;
- Контроль оплаты и отгрузки;
- Взаимодействие со смежными отделами.
Чего мы ожидаем от кандидата:
- Образование высшее, средне-специальное (возможно);
- Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь;
- Желание постоянно расти и развиваться.
- Работа в стабильной, отечественной, производственной компании, занимающей лидирующие позиции на профильном рынке уже более 30 лет
- Рабочий график: 5/2, с 9:00 – 18:00;
- Оформление по ТК, отпуск, больничный лист;
- Социальный пакет;
- Дополнительная система мотивации и премирования по результатам работы;
- Место расположение офиса: м. Калужская или м. Новаторская, свой собственный офис;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Порядочное, добросовестное и бережное отношение к каждому члену коллектива
- Сильная корпоративная культура: сплоченный, устоявшийся коллектив, корпоративные мероприятия.