Промстройконтракт

Менеджер по работе с клиентами

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Деловое общение
  • Активные продажи
  • Работа с большим объемом информации
  • Деловая переписка
  • Телефонные переговоры
  • 1С: Документооборот
  • Умение работать в коллективе
  • Навыки продаж
  • Точность и внимательность к деталям
  • Подготовка коммерческих предложений

Наша компания более 30 лет занимается производством, закупками, поставкой строительных материалов, разработкой и внедрением оборудования и технологий, системных технологических решений для строительства объектов промышленно-гражданского и специального назначения.

Мы ищем сильного кандидата на вакансию Менеджер по работе с клиентами, который присоединится к нашей команде и вместе с нами будет достигать успеха и благополучия.

Холдинг ПСК специализируется на проектировании, комплектации и инженерно-техническом сопровождении монолитного строительства зданий и сооружений различной сложности, включая технологии опалубочных, арматурных, бетонных, изоляционных, инженерных и отделочных работ.

ПСК является одним из национальных лидеров во многих сегментах рынка строительных материалов и технологий, совмещая возможности производства, логистики и инжиниринга.

Чем предстоит заниматься:

  • Прием входящих звонков, консультирование клиентов по продукту;
  • Обработка входящих заявок;
  • Исходящие звонки по базе компании (без поиска клиентов);
  • Работа в 1С, выписка счетов и коммерческих предложений;
  • Контроль оплаты и отгрузки;
  • Взаимодействие со смежными отделами.

Чего мы ожидаем от кандидата:

  • Образование высшее, средне-специальное (возможно);
  • Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь;
  • Желание постоянно расти и развиваться.
Что мы предлагаем:
  • Работа в стабильной, отечественной, производственной компании, занимающей лидирующие позиции на профильном рынке уже более 30 лет
  • Рабочий график: 5/2, с 9:00 – 18:00;
  • Оформление по ТК, отпуск, больничный лист;
  • Социальный пакет;
  • Дополнительная система мотивации и премирования по результатам работы;
  • Место расположение офиса: м. Калужская или м. Новаторская, свой собственный офис;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Порядочное, добросовестное и бережное отношение к каждому члену коллектива
  • Сильная корпоративная культура: сплоченный, устоявшийся коллектив, корпоративные мероприятия.