Привет! Сейчас мы в поисках сорсера. Если ты занимаешься поиском, пользуешься стратегией сорсинга и знаешь как найти квалифицированного кандидата - мы ждем твой отклик!
В нашей команде сейчас более 30 сорсеров junior и middle уровня. Для каждого сорсера у нас есть свой трек развития и проектные задачи для индивидуального роста.
За все время существования Сорсинг-центра мы провели 6 волн стажировок для начинающих сорсеров и накопили большую базу знаний, которой делимся со всеми нашими коллегами. Также в прошлом году мы начали участвовать в конференциях, на которых рассказываем про наш опыт.
Ждем тебя в команде Сорсинг-центра рекрутмента Т-Банк :)
Обязанности:
- Искать кандидатов во внешних источниках (работные сайты, соцсети) и внутренних (база)
- Писать письма и заинтересовывать кандидатов
- Проводить первичные телефонные скрининги
Требования:
- Опыт работы от 6 месяцев
- Умение искать в интернете любую информацию
- Грамотная устная и письменная речь
- Нужно будет выполнить тестовое задание
Мы предлагаем:
- Удаленная работа на время стажировки
- ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
- Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
- Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
- Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
- Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
- 3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
- Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров
- Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании