
Казахтелеком
Супервайзер Группы продаж услуг в районах В2С
- Ответственность
- Руководство коллективом
- Обучение персонала
- Организаторские навыки
- Казахский — C1 — Продвинутый
- Русский — C1 — Продвинутый
АО «Казахтелеком» ищет главного менеджера по управлению рисками
Присоединяйтесь к лидеру в сфере инфокоммуникаций и станьте частью команды, которая формирует будущее связи в Казахстане!
Что вам предстоит делать:
-
Организовывать и координировать работу абонентского отдела, обеспечивая эффективное взаимодействие всех сотрудников.
-
Обеспечивать выполнение планов продаж и ключевых показателей эффективности (KPI).
-
Контролировать качество обслуживания клиентов – физических лиц, оперативно реагировать на обращения и повышать уровень клиентского сервиса.
-
Проводить ежедневный мониторинг выполнения доведённых планов и качественных показателей.
-
Обеспечивать выполнение плановых показателей отдела: объём продаж, удержание клиентов, уровень удовлетворённости.
-
Управлять командой: постановка задач, контроль исполнения, развитие и обучение сотрудников.
-
Анализировать эффективность работы отдела и разрабатывать мероприятия по её улучшению.
-
Участвовать в разработке и внедрении мероприятий по увеличению продаж и улучшению клиентского опыта.
-
Составлять отчёты о работе отдела и предоставлять их руководству.
Что мы ожидаем от вас:
-
Ярко выраженные навыки стратегического планирования и прогнозирования — умение видеть общую картину, определять приоритеты и разрабатывать эффективные планы развития.
-
Способность принимать своевременные и обоснованные решения в условиях многозадачности и неопределённости.
-
Рациональное распределение ресурсов (временных, человеческих, финансовых) с целью достижения максимальных результатов.
-
Умение выстраивать продуктивные отношения — как внутри команды, так и с клиентами, партнёрами, смежными подразделениями.
-
Лидерские качества и ориентация на результат — умение вдохновлять, мотивировать и вести команду за собой.
-
Высокий уровень ответственности и самостоятельности в принятии решений и достижении целей.
-
Гибкость и адаптивность — способность быстро реагировать на изменения во внешней и внутренней среде.
-
Развитые коммуникативные навыки и умение убеждать.
Что мы предлагаем:
- Работа в самой крупной телекоммуникационной компании Казахстана, что открывает множество возможностей для карьерного роста и профессионального развития.
- Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК — стабильность и законность на первом месте.
- График работы 5/2, 8-часовой рабочий день — удобный режим работы, обеспечивающий баланс между карьерой и личной жизнью.
- Своевременная заработная плата — ваша работа будет вознаграждена на должном уровне.
- Обучение за счет компании на территории Республики Казахстан — мы заботимся о вашем профессиональном росте и предоставляем все необходимые ресурсы для этого.
- Дополнительное медицинское страхование и премии к государственным праздникам — заботимся о вашем здоровье и ценим ваш труд.
- Льготная программа «ДЕМЕУ» для многодетных родителей — поддержка в важные моменты жизни.
- После 3 лет работы в компании — возможность получить краткосрочные и долгосрочные ссуды на выгодных условиях.
- Ежегодный трудовой отпуск — 30 календарных дней для восстановления и отдыха.
- Материальная помощь к трудовому отпуску в размере 1,5 и 2 должностных окладов — мы ценим ваш вклад и поддерживаем вас в нужный момент.
Готовы к вызовам и новым достижениям?
Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью инновационной компании, которая влияет на развитие инфокоммуникаций в Казахстане!
АО «Казахтелеком» – надежный партнер в мире связи!