Главный специалист отдела кадрового обеспечения и организационной работы в ГКУ

Обязанности:

1. Ведение кадрового делопроизводства
- Оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством.
- Ведение, хранение и учет трудовых книжек, личных дел, приказов, трудовых договоров и прочей документации.
- Заполнение, учет и хранение личных карточек сотрудников (форма Т-2).

2. Оформление и контроль отпусков
- Подготовка приказов на отпуска, ведение графика отпусков.
- Контроль своевременного предоставления и оформления отпусков (ежегодных, учебных, декретных и др.).

3. Подготовка протоколов и иных документов по поручению начальника отдела

4. Ведение отчетности
- Подготовка и сдача кадровой отчетности в государственные органы (ПФР, ФСС, Росстат и др.).
- Ведение внутренней отчетности по кадрам для руководства.

5. Контроль дисциплины и учета рабочего времени
- Ведение табеля учета рабочего времени.
- Контроль за соблюдением трудовой дисциплины, оформление документов по прогулам, опозданиям и другим нарушениям.

6. Участие в подборе персонала
- Размещение вакансий, первичный отбор резюме, организация собеседований.

7. Организация обучения и повышения квалификации сотрудников
- Оформление документов по обучению, ведение учета прохождения курсов и аттестаций.

8. Ведение воинского учета
- Постановка на воинский учет и снятие с учета сотрудников, взаимодействие с военкоматами.

9. Работа с архивом кадровых документов
- Систематизация, хранение и передача документов в архив.

Знание (на практике) 1С обязательно.

Требования:

Высшее образование: экономика, юриспруденция, управление персоналом, опыт работы от 1 года