Levstal group

Sales Manager / Менеджер по продажам на европейский рынок

От 150 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Английский язык
  • B2B Продажи
  • Активные продажи
  • Телефонные переговоры
  • Холодные продажи
  • Подготовка коммерческих предложений
  • Работа с CRM
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый

Tere! Привет!

Levstal Group — эстонская производственная компания с европейским характером и международным опытом. Мы работаем с клиентами из Германии, Финляндии, Швеции, Норвегии, Австрии и других стран Европы, реализуя масштабные проекты в сфере металлоконструкций, машиностроения и металлообработки.

Сейчас мы ищем амбициозного Sales Manager, который умеет не только продавать, но и строить стратегические партнёрства в B2B, готов развиваться вместе с компанией и усиливать наш рост на европейском рынке.

Чем предстоит заниматься:

  • Активно искать и привлекать клиентов в сегменте B2B (Европа);
  • Ежедневно делать 40 звонков по «холодным» и «тёплым» лидам;
  • Вести клиента от первого контакта до заключения сделки с последующим долгосрочным сотрудничеством;
  • Работать в CRM (Bitrix24) и формировать регулярную отчетность о проделанной работе.

Что мы ожидаем:

  • Подтвержденный успешный опыт от 1 года в B2B-продажах, для нас важен опыт продаж в производственной сфере;
  • Знание техник активных продаж, умение работать по скриптам;
  • Владение английским на уровне от B2 и выше. Важно, но некритично знание немецкого языка (разговорный);
  • Приветствуется понимание специфики продаж с длинным циклом сделок от 6 мес. до 1 года

Что мы предлагаем:

  • Доход, который растет с результатами продаж: ЗП фикс от 1000 € + Премии
  • Бонус 500 € через год работы — на отпуск, здоровье, обучение, психолога или технику;
  • Удалённый формат работы с возможностью работать из любой точки мира
  • График работы 5/2. Сб.-вс. выходные;
  • Динамичную работу в международной команде (Эстония, Германия, Литва и др.);
  • У нас выстроенная система адаптации и обучения, и регулярная поддержка руководства, коллег из HR и других отделов;
  • Онлайн и офлайн мероприятия и тимбилдинги, подарки на дни рождения и праздники.

Мы рады каждому отклику!

До связи!