Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ)

Начальник участка (Механическая обработка)

От 200 000 RUR
  • Челябинск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Руководство коллективом
  • Производственный контроль
  • Расстановка приоритетов
  • 1С: Предприятие 8

ЧКПЗ – исторически мощный, инновационный завод. Мы приглашаем на постоянную работу новых сотрудников в связи с активным ростом и запуском дополнительных мощностей.

В механический цех требуется Начальник участка.

Обязанности:

  • Обеспечение максимального использования производственных мощностей, полной загрузки и правильной эксплуатации оборудования, производительной работы всех рабочих на протяжении всей смены. Жесткий контроль по выполнению плана, соблюдение порядка на участке.
  • Контроль соблюдения технологических процессов рабочими участка, оперативное выявление и устранение причины их нарушения.
  • Участие в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.
  • Своевременная выдача и проверка производственных заданий рабочего персонала в соответствии с утвержденными графиками производства.
  • Своевременное обеспечение материалами, инструментом, приспособлениями, технической документацией в соответствии с установленными заданиями, а также ежемесячно подает заявки руководству на покупку необходимых материалов.
Требования:
  • Высшее техническое образование (ОМД, Металлургия, Машиностроение - приоритет);
  • Управление персоналом не менее 30 человек в одной смене. Умение самостоятельно принимать решения. Стрессоустойчивость.
  • Знание принципов и техпроцесса по механической обработке на универсальных / ЧПУ станках.
  • Уверенный пользователь 1С, Word, Excel.
Условия:
  • График работы 5/2
  • Интересные проекты и задачи;
  • Работа на современном крупном промышленном предприятии г. Челябинска;
  • Своевременная и достойная оплата труда;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Развернутая программа социальных льгот и организации отдыха для работников;