
ОМС
Специалист по подбору и адаптации персонала
- Подбор персонала
- Оценка кандидатов
- Оценка персонала
- Телефонное интервью
- Прямой поиск
- Массовый подбор персонала
- Первичная адаптация
- Адаптация персонала
- Проведение собеседований
- Подбор сотрудников
- Подбор производственного персонала
- Проведение телефонных интервью
- Составление предложений о работе
КРУПНАЯ ФЕДЕРАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ ПРИГЛАШАЕТ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ПОЗИЦИИ МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА, ДИВИЗИОН FOOD&FACILITY MANAGEMENT
КОРОТКО О КОМПАНИИ ОМС:
ОМС – крупная федеральная компания, 25 лет специализирующаяся на аутсорсинге вспомогательных и непрофильных функций для промышленных предприятий, добывающих компаний, организаций бюджетной сферы, банков и страховых компаний, торговых и бизнес-центров, розничных торговых сетей.
Обязанности:-
Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва (вакансии - повара и кухонные работники)
-
Проведение интервью и оценка кандидатов
-
Мониторинг рынка труда
-
Работа с контрагентами по размещению рекламы
-
Проведение адаптационных мероприятий
-
Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда
-
Образование средне-специальное либо высшее
-
Опыт работы приветствуется
-
Знание Micosoft Office
-
Умение работать в режиме многозадачности
-
Официальное трудоустройство
-
Стабильная достойная заработная плата
-
Корпоративная мобильная связь
-
График работы 5/2, суббота и воскресенье выходной
-
Возможность гибридного графика либо удаленно (обсуждается индивидуально)