SAVDA

Консультант по нишевому маркетплейсу

Не указана
  • Махачкала
  • Частичная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Работа с большим объемом информации

Вакансия: Консультант по развитию нишевого маркетплейса

О компании:
Мы — динамично растущий нишевый маркетплейс. Наша цель — укрепить позиции на рынке и вывести проект на лидирующие позиции в своем сегменте. Для достижения этой цели мы ищем эксперта-практика с глубоким опытом в нишевой онлайн-торговле.

Обязанности:

  • Проведение комплексного анализа ниши маркетплейса, определение точек роста и разработка стратегии развития.

  • Консультации и разработка рекомендаций по ассортиментной матрице, ценообразованию и позиционированию.

  • Анализ и улучшение ключевых метрик: оборачиваемости товарных запасов, среднего чека, конверсии в продажи.

  • Разработка и внедрение стратегий маркетинга и продвижения, характерных для нишевых маркетплейсов (включая работу с тематическими сообществами, экспертный контент и т.д.).

  • Консультации по интеграции и настройке необходимых систем и инструментов для автоматизации процессов.

  • Аудит и рекомендации по повышению эффективности работы с клиентами (CRM-системы, повышение лояльности).

    Требования:

  • Опыт работы от 3-х лет в роли основателя, руководителя или ключевого специалиста в нишевом маркетплейсе, либо в проекте, связанном с его созданием, маркетингом или продажами.

  • Глубокое понимание специфики и бизнес-процессов нишевой онлайн-торговли.

  • Практический опыт в разработке и реализации маркетинговых стратегий для нишевых аудиторий.

  • Навыки аналитики: умение работать с данными, анализировать ключевые метрики (LTV, CAC, оборот и др.) и формировать понятные выводы.

  • Системное мышление, стратегический подход к решению задач.

  • Высокая степень самоорганизации и нацеленность на конкретный измеримый результат.

    Условия:

  • Формат работы: Проектная работа (консалтинг) / Полная занятость со свободным графиком.

  • Оплата труда: Обсуждается по результатам собеседования и напрямую привязана к результатам работы. Возможна сдельная форма оплаты или процент от достигнутых KPI.

  • Опционная программа: Для ключевых специалистов, доказавших свою эффективность и внесших значительный вклад в рост компании, предусмотрена программа опционов.

    Мы предлагаем:

  • Возможность напрямую влиять на стратегию и развитие перспективного проекта.

  • Максимальную свободу действий и график работы, ориентированный на результат.

  • Партнерские отношения и прямую зависимость вознаграждения от достигнутых бизнес-показателей.

  • Участие в программе опционов и возможность стать частью успешной истории роста компании.