Гранит

Главный бухгалтер

Не указана
  • Липецк
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • 1С: Бухгалтерия
  • 1C: ERP
  • Бухгалтерская отчетность
  • Налоговое законодательство
  • Управленческая отчетность
  • Финансовая отчетность

Наша компания - новый завод по производству картофельного крахмала. В проект строительства завода вложены крупные инвестиции как в стратегически значимый проект региона.

Приглашаем на работу главного бухгалтера со знанием 1С ERP.

Обязанности:

  • Ведение бухгалтерского, налогового и управленческого учета в 1С: Бухгалтерии и 1С: ЕRP в полном объеме;
  • Учет основных средств, операций лизинга, учет производственных затрат и себестоимости;
  • Подготовка данных, отчетов и информации для контролирующих органов и вышестоящей организации (банка, ИФНС, акционеров и т.п.);
  • Контроль корректности учетных данных по всем счетам, своевременное закрытие отчетных периодов (в управленческом учете ежемесячное «раннее» закрытие);
  • Формирование отчетности в Росстат, ИФНС, банк и т.п. (в полном объеме);
  • Планирование и контроль текущих платежей;
  • Формирование управленческой отчетности для акционеров, генерального директора, вышестоящей организации (PnL, Cash flow, управленческий баланс и т.п.).
Требования:
  • Высшее образование в области бухучета или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области бухучета;
  • Отличное знание бухгалтерского и налогового учета по всем участкам производственной организации;
  • Знание порядка оформления бухгалтерских документов и документооборота, сопровождающего сделку;
  • Знание программ 1С: Бухгалтерия, 1С: ЕRP, 1С: ЗУП, Excel;
  • Умение работать с ЭДО (СБИС, Диадок);
  • Коммуникативные навыки: умение доносить сложную финансовую информацию простым языком для нефинансовых специалистов, умение эффективно взаимодействовать с коллегами из других отделов.
Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, "белая" зарплата;
  • График работы 5/2 с 8 до 17 ч;
  • Место работы: с.Боринское Липецкого района;
  • Корпоративный транспорт из Липецка;
  • Корпоративное питание;
  • ДМС (включая стоматологию и вызов врача на дом);
  • Размер заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании.