SAVDA

Менеджер по развитию реферальной и партнёрской сети

Не указана
  • Махачкала
  • Частичная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Партнерский маркетинг

О компании:
Мы — динамично развивающийся нишевый маркетплейс. Наш проект нацелен на завоевание лидерских позиций в своем сегменте. Для масштабирования бизнеса мы ищем эксперта по созданию и развитию партнерских и реферальных программ.

Обязанности:

  • Разработка с нуля и запуск реферальной и партнёрской программы для привлечения новых клиентов и партнеров на маркетплейс. Можно использовать модель успешных кейсов вроде PRMOnline.

  • Привлечение, отбор и onboarding ключевых партнеров и рефералов.

  • Разработка механизмов мотивации партнеров, системы выплат и бонусов (CPA, RevShare, гибридные модели).

  • Постоянный анализ эффективности программ: расчет LTV привлеченных клиентов, ROMI, удержания и конверсии.

  • Оптимизация программ на основе данных для максимизации их результативности и прибыльности.

  • Тесное взаимодействие с отделами маркетинга и аналитики для интеграции программ в общую бизнес-стратегию.

  • Подготовка отчетности по ключевым метрикам программ.

Требования:

  • Опыт от 2-х лет в роли менеджера по партнерским программам, реферальному маркетингу или performance-маркетингу.

  • Обязательное требование: Практический опыт работы в нишевом маркетплейсе (в создании, маркетинге или продажах), с глубоким пониманием его специфики и бизнес-модели.

  • Обязательное требование: Опыт успешного запуска и ведения реферальных (партнерских) программ с измеримыми результатами.

  • Понимание основных моделей монетизации партнерских программ (CPA, CPL, RevShare).

  • Навыки работы с аналитическими системами и умение принимать решения на основе данных.

  • Высокая степень самоорганизации, инициативность и нацеленность на конкретный измеримый результат.

Условия:

  • Формат работы: Удаленный, со свободным графиком.

  • Оплата труда: Сдельная. Оклад + значительный процент от комиссии с привлеченных через ваши программы партнеров/клиентов. Доход напрямую зависит от эффективности и масштаба запущенных программ.

  • Опционная программа: Для специалиста, доказавшего способность масштабировать канал привлечения и оказавшего ключевое влияние на рост компании, предусмотрена программа опционов.

Мы предлагаем:

  • Возможность создать и возглавить перспективное направление с нуля.

  • Полную свободу в выборе инструментов и методов работы при условии достижения KPI.

  • Удаленную работу из любой точки мира и гибкий график, ориентированный на результат.

  • Прямую зависимость вашего дохода от результатов вашей работы — чем эффективнее программа, тем выше вознаграждение.

  • Реальную возможность стать совладельцем бизнеса через программу опционов.

Контактная информация:
Для отклика на вакансию используйте форму на hh.ru. В сопроводительном письме укажите:

Конкретные примеры запущенных вами реферальных или партнерских программ (желательно, в сфере маркетплейсов).

Ключевые достигнутые метрики (LTV привлеченной аудитории, ROMI программы, объем привлеченного оборота).