ООО «Мосатомстрой» — эксклюзивный представитель мирового лидера USHA MARTIN на территории России и СНГ. Мы предлагаем комплексные решения для ключевых отраслей промышленности: горно-добывающей, нефтегазовой, машиностроительной и многих других.
Наша продукция — это высокотехнологичные стальные канаты и грузоподъемное оборудование, без которых невозможно представить работу карьеров, шахт, портов и буровых установок. Мы работаем с крупнейшими компаниями страны и помогаем нашим клиентам решать самые сложные задачи.
В связи с активным развитием ищем в команду амбициозного Менеджера по продажам.
Чем предстоит заниматься:
- Полный цикл продаж: от поиска клиентов до заключения договоров и постпродажного сопровождения.
- Активная работа с горно-обогатительными комбинатами (ГОК), нефтегазовыми и машиностроительными предприятиями.
- Развитие и расширение клиентской базы на территории РФ/СНГ (входящие и исходящие продажи).
- Ведение переговоров, подготовка коммерческих предложений, участие в тендерах.
- Ведение клиентов в CRM-системе (Bitrix24) и работа в 1С (постановка счетов).
- Участие в отраслевых выставках и мероприятиях для представления компании.
Мы ищем кандидата, который:
- Имеет опыт успешных продаж в B2B от 1 года (промышленное/техническое оборудование, материалы или услуги — большое преимущество).
- Горит желанием развиваться в B2B-продажах и зарабатывать.
- Обладает грамотной речью, уверенными навыками ведения переговоров и настойчивостью.
- Умеет работать в команде, но при этом самостоятелен и инициативен.
- Готов к обучению и погружению в технические детали продукта.
Ключевые требования:
- Опыт работы в продажах от 1 года.
- Умение строить долгосрочные отношения с клиентами.
- Готовность к работе в офисе.
Мы предлагаем достойные условия:
- Стабильный оклад + высокий процент от продаж. Средний доход от 120 000 руб. на руки, а потолка заработка нет — все зависит от ваших результатов
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
- Комфортный график: 5/2 с 08:30 до 17:30
- Место работы: современный офис на Софийской, 2А/1
- Система обучения: полноценный onboarding, обучение продукту и корпоративным системам (Bitrix24, 1С).
- Карьерный рост: прозрачная система развития от junior-менеджера до старшего специалиста и руководителя направления.
- Интересные задачи: работа с крупными федеральными клиентами и участие в значимых проектах.
- Развитая корпоративная культура: корпоративы, тимбилдинги, профессиональные тренинги за счет компании.
- Своевременная выплата ЗП дважды в месяц (5-го и 20-го числа).
-
Как у нас построен процесс адаптации:
Испытательный срок — 2 месяца. В этот период вы под руководством наставника пройдете интенсивное обучение, изучите продукт, конкурентов и начнете самостоятельно вести первых клиентов