ЭМИРМЕД - сеть многопрофильных клиник №1 в Казахстане
Добро пожаловать в «ЭМИРМЕД» - исключительную сеть круглосуточных медицинских центров, где забота о здоровье стала делом всей жизни.
Наши клиники - это пространство профессионализма и внимания к пациенту, доступное 24/7 без перерывов и выходных.
Мы оснащены современным оборудованием мирового уровня, а команда из более чем 2000 специалистов ежедневно помогает 10 000 пациентам по всей стране.
Сегодня «Эмирмед» - это 14 филиалов по Казахстану, где каждый сотрудник вносит свой вклад в общее дело - здоровье и благополучие наших пациентов.
В связи с активным ростом, мы приглашаем КАССИРОВ в нашу команду.
Требования:
Опыт работы кассиром — от 1 года
-
Желателен опыт работы в сфере медицинских, аптечных, розничных или сервисных компаний с высоким потоком клиентов.
-
Умение работать с различными видами оплаты: наличный расчет, POS-терминалы, онлайн-платежи.
Знание кассовой дисциплины
-
Навыки ведения кассовой документации, ведение отчетности, соблюдение требований фискального законодательства.
-
Умение обеспечивать точность в расчетах и избегать кассовых ошибок.
Знание языков
-
Владение казахским и русским языками на разговорном уровне — обязательно для корректного общения с клиентами и коллегами.
Личные качества
-
Внимательность к деталям, аккуратность, доброжелательность
-
Умение сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях и работать с большим потоком людей
-
Ответственность, пунктуальность, честность
Мы заботимся о вашем комфорте и благополучии, поэтому предоставляем существенные корпоративные скидки:
Медицинские услуги: 20% скидка для вас и членов вашей семьи — это возможность получать качественную помощь по доступной цене.
Мебель: 20% скидка на мебель в ТЦ Домиллион — создайте уют и комфорт в своем доме. Фитнес: 30% скидка на абонементы в BANZAI фитнес-центр, чтобы вы всегда оставались в форме.
Питание: выгодные корпоративные условия в нашей столовой, позволяющие наслаждаться вкусной и здоровой едой ежедневно.
Мы стремимся не только к профессиональному росту наших сотрудников, но и к созданию для них лучшего качества жизни!