Коммерческий директор (CCO)

Компания Berbex — динамично развивающийся производитель алюминиевых светопрозрачных конструкций и комбинированных дверей специального назначения.

Более 12 лет мы реализуем смелые инженерные решения для ЖК, промышленных комплексов, социальных и спортивных объектов. Среди наших клиентов — ПИК, Sminex, Росатом, Роскосмос, РОСТЕХ и крупнейшие строительные департаменты Москвы. В нашем активе - современный производственный комплекс в Подмосковье, собственное конструкторское бюро и квалифицированная строительная служба.

Сегодня мы ставим цель — стать одним из ключевых поставщиков алюминиевых светопрозрачных конструкций для ЖК бизнес и премиум-сегмента столичных девелоперов. Для этого ищем коммерческого директора, который возглавит продажи, разработает стратегию роста и обеспечит масштабирование бизнеса.

Задачи:

- Разработка и реализация коммерческой стратегии компании (тендеры, проектные продажи, партнёрства).
- Управление командой продаж и развитие её потенциала (сейчас — 3 менеджера).
- Ведение переговоров с ключевыми клиентами и девелоперами на уровне первых лиц.
- Постановка и достижение планов: сделки от 50 млн ₽, рост портфеля +20% год к году.
- Управление финансовыми показателями: выручка, маржинальность, окупаемость проектов.
- Оптимизация процессов продаж: внедрение CRM, настройка KPI, развитие бизнес-процессов.
- Взаимодействие с производством, конструкторским бюро и службой закупа и логистики для выполнения обязательств.

Мы ждём от вас:

- Высшее образование (строительство, экономика, управление, менеджмент);
- Опыт работы на руководящих коммерческих позициях в строительной компании от 5 лет;
- Успешный опыт в тендерах и работе с крупными сделками (50 млн ₽ и выше).
- Навыки построения стратегии и практического её внедрения.
- Лидерство: умение вдохновлять команду и вести её к результату.
- Системность: управление через KPI, аналитика, бизнес-планирование.
Будет плюсом: знание сметного дела, контрактного права, обширный опыт работы с 1С.

Мы предлагаем:
- Возможность определять стратегию компании и напрямую влиять на её развитие.
- Работу с крупными строительными проектами столицы и востребованным продуктом.
- Прямое взаимодействие с топ-менеджментом ведущих девелоперов и гос. сектора в строительстве.
- Конкурентный доход: оклад + прозрачная система бонусов от результата.
- Служебный автомобиль (по согласованию) и все необходимые ресурсы для достижения целей.

Как откликнуться:

Отправьте резюме и сопроводительное письмо.
В теме письма укажите свои ключевые достижения и цифры: опыт работы и ключевые проекты, объёмы сделок, рост продаж, рост маржинальности.