-
Ведение и поддержание в актуальном состоянии базу данных кадрового состава Общества в автоматизированной системе учета персонала 1С: Предприятие - Зарплата и Управление персоналом (далее - 1С).
-
Учет, регистрацию и подписание кадровых документов в электронном кадровом документообороте (далее – КЭДО).
-
Регистрацию работников при приеме на работу в КЭДО, выпускает электронные подписи вновь принятым работникам.
-
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам, как в бумажном, так и в электронном виде.
-
Формирование и ведение личных дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, как в бумажном, так и в электронном виде.
-
Заполнение, учет и хранение трудовые книжки, выдача справок о настоящей трудовой деятельности работников. Отвечает за формирование и правильность табелей учета рабочего времени в установленные сроки Общества.
Требования:
-
Высшее образование;
-
Опыт работы от 3-х лет по кадровому администрированию;
-
Знание Трудового законодательства;
-
Работа на персональном компьютере с использованием программ Microsoft, «1С:Зарплата и управление персоналом».
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Оформление по ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально;
- Дополнительный отпуск за работу в регионе Крайнего Севера (24 календарных дня);
- ДМС и страхование жизни;
- Активная корпоративная жизнь.