SPAR Калининград

Технолог (куратор цехов в розничной сети)

От 130 000 RUR
  • Калининград
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Организаторские навыки
  • Работа в команде
  • Управление персоналом
  • Управление производством
  • Обучение персонала
  • Мотивация персонала
  • Руководство коллективом
  • Непрерывное производство

Торговая сеть "SPAR-Калининград" приглашает на работу профессионала своего дела.

Сегодня SPAR - это крупнейшая в мире сеть розничной торговли продуктами питания, мы инвестируем в развитие наших людей, чтобы они могли предоставить своим клиентам качественный сервис.

Обязанности:

  • Организация и контроль работы собственного производства в магазинах Региона;
  • Направление деятельности производственных цехов и контроль основных показателей работы Региона - ТО, LFL, потери;
  • Работа по совершенствованию производственного процесса (внедрение новых технологий, эффективное использование техники и повышение профессионального мастерства работников);
  • Проведение мастер-классов для производственного персонала сети
  • Контроль Управляющих магазинов и заместителей управляющих по производству;
  • Контроль соблюдения стандартов ассортимента, планограмм выкладки;
  • Контроль учета, движения сырья и ингредиентов в программе по вверенным цехам;
  • Контроль и проведения бракеража готовой продукции;
  • Контроль соблюдения санитарных требований и правил личной гигиены;
  • Контроль за соблюдением правил эксплуатации и санитарного состояния оборудования и других основных средств;
  • Контроль работы заместителей управляющих по производству по планированию выпуска продукции;
  • Нормирование выпуска готовой продукции;
  • Контроль ведения технологической документации и программы производственного контроля.

Требования:

  • Опыт работы обязателен;
  • Самостоятельность;
  • Исполнительность;
  • Результативность;
  • Внимательность;
  • Аналитический склад ума.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Заработная плата = Оклад + Премия (квартальная)
  • Сопровождение в период адаптации опытными коллегами;
  • График работы 5/2 (с 8.00 до 17.00 или с 9 до 18.00);
  • Заработная плата обсуждается на собеседовании;
  • Молодой, дружный коллектив;
  • Работа в крупной развивающейся компании;
  • Компенсация топлива.