X5 Group — российская розничная торговая компания, управляющая продуктовыми торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Чижик», а также цифровыми сервисами «Vprok.ru Перекрёсток», 5Post, «Много Лосося» и медиаплатформой Food.ru.
X5 Tech - IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 5000 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.
Мы хотим построить омниканальный ритейл будущего и запускаем масштабное направление по роботизации и автоматизации всех процессов – Robotics.
В НАШ СТЕК ВХОДЯТ: Backend: Java 21, Spring (Web, Data, Boot); PostgreSQL; Kubernetes (K8s), Docker; Kafka
Чем предстоит заниматься:
-
разрабатывать и внедрять функциональные модули программного комплекса для управления автоматизированными логистическими центрами X5;
-
участвовать в проектировании и развитии нашего продукта;
-
реализовывать задачи в рамках общего плана развития продукта, используя современные практики разработки;
-
контролировать качество кода, его документирование и поддержание репозиториев в порядке;
-
участвовать в интеграции наших систем с промышленным оборудованием (конвейеры, роботы-палетоукладчики, автоматические штабелеры);
-
поддерживать процессы пусконаладки и внедрения решений на объектах.
Что ждем от кандидата:
-
имеет глубокие знания Java и принципов ООП (опыт от 3 лет);
-
уверенно работает с Spring Framework (Web, Data), понимает принципы работы ORM;
-
имеет опыт работы с реляционными БД (предпочтительно PostgreSQL);
-
понимает и применяет принципы написания чистого, поддерживаемого кода (абстракции, интерфейсы);
-
имеет практический опыт работы с Docker, Kubernetes и Helm;
-
знаком с Kafka, Москито или аналогичными брокерами сообщений;
-
готов разбираться в существующей кодовой базе и наследуемом коде.
Опыт работы с промышленными протоколами (MQTT, Modbus, OPC UA) будет Вашим преимуществом.
Мы предлагаем:
- возможность работать удалённо;
- официальное оформление с "белой" ЗП, годовые премии по результатам работы;
- широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
- возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
- программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
- обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
- яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
- забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
- скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»);
- программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
- материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.