-
Осуществление полного цикла подбора персонала в соответствии с Инструкциями;
-
Планирование и осуществление обучения команды;
-
Произведение кадрового документооборота в полном объеме
-
Создании модели компетенций для каждой позиции компании;
-
Участие в создании Индивидуальных планов развития сотрудников;
-
Создание документов предложения о работе (оффер);
-
Проведение регулярной оценки компетенций сотрудников;
-
Создание и развитии карьерной лестницы для всех типов сотрудников;
-
Создание и реализация плана преемственности в компании;
-
Контроль процесса систематизации информации, полученной в результате решения новых кейсов/освоения новых продуктов/внедрения новых должностей в компании
-
Контроль соответствия рынку зарплат на всех позициях;
-
Участие в процессах по автоматизации процессов в компании.
-
Участие в создании мероприятий по повышению эффективности сотрудников.
-
Опытный подход к линейному и управленческому подбору персонала (опыт управленческого подбора от 1 года)
-
Экспертное знание основ профайлинга кандидатов, обеспечивающее точное определение соответствия потенциальных сотрудников требованиям компании.
-
Верное использование знаний и опыта внутреннего и внешнего продвижения HR-бренда для привлечения талантливых специалистов и укрепления имиджа компании как привлекательного работодателя.
-
Знание Битрикс 24
-
Знание КДП выше среднего
-
Место работы: гибрид, Екатеринбург. п.. Прохладный. Индустриальная 2А/1
-
График работы: 8.00/9.00 - 17.00/18.00 5/2
-
Испытательный срок составляет 3 месяца.
-
Возможность работать в дружном коллективе.
-
Конкурентная заработная плата и бонусы за достижение целей.
-
Оплата больничных и отпускных в соответствии с законодательством.
-
Редкие командировки за счет компании
Если вы готовы принять вызов и стать частью профессиональной команды, откликайтесь на вакансию. Мы рассмотрим все заявки и свяжемся с выбранными кандидатами для проведения собеседования!