- бесперебойное электроснабжение потребителей при экономичной работе электрических сетей;
- содержание в исправном состоянии оборудования, закрепленного за подразделением, и его безаварийную эксплуатацию;
- содержание в надлежащем порядке закрепленной за подразделением территории (помещений);
- исправное состояние и безаварийную работу электротехнического, энергетического и вентиляционного оборудования, кабельных сетей, безопасную их эксплуатацию.
- планирует и согласовывает с руководством подразделений Эл6 Новочеркасск вывод оборудования в ремонт, согласно месячным графикам планово-предупредительных ремонтов по ЭлС УГЭ.
- распределяет и доводит до сведения задания (объемы работ) исполнителям.
- контролирует соблюдение работниками правил и норм по охране труда, пожарной и промышленной безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка Эл6 Новочеркасск.
Требования:
- высшее профессиональное (техническое) образование или среднее профессиональное образование;
- стаж работы на производстве в качестве электротехнического персонала на производственных предприятиях или без опыта работы при наличии электротехнического образования;
- Microsoft Word, Microsoft Excel, 1С.
Условия:- официальное трудоустройство;
- полный социальный пакет;
- продолжительность отпуска 35 дней;
- график работы: 5/2; 2/2;
- бесплатное обеспечение СИЗ и спецодеждой на все сезоны;
- своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц;
- льготные условия кредитования в банках-партнерах;
- оказание материальной помощи сотрудникам в соответствии с Коллективным договором;
- льготные путевки в детские оздоровительные лагеря Черноморского побережья;
- проведение спортивных и развлекательных мероприятий;
- досуг, развлечения (билеты в кино, театр, выезды в аквапарк);
- компенсация стоимости питания в столовой на территории завода из расчета 180 рублей в смену (до вычета НДФЛ);
- доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом (п. Октябрьский, п. Молодежный, Автовокзал, п. Донской, г. Шахты);
- корпоративные подарки детям сотрудников;
- возможность получить медицинскую помощь в здравпункте на территории завода.