Доминант

Офис-менеджер в отдел снабжения

От 35 000 RUR
  • Ставрополь
  • Нет опыта
  • Документооборот
  • Работа с оргтехникой

ООО «Доминант» Производство. Инновации. Команда.

Компания "Доминант" - 19 лет ведущий производитель конструкций из нержавеющей стали любой степени сложности для объектов строительства. Мы предлагаем высокотехнологичные решения для различных секторов, включая жилой фонд, объекты социальной сферы, промышленности, торговли и строительства. Наша команда состоит из профессионалов, которые стремятся к инновациям и качеству в каждом проекте.

Что необходимо будет делать:

  • Заниматься организацией логистики по городу Ставрополь (формировать машины по заявкам, оформлять доверенности на получение грузов);
  • Формировать и выписывать накладные на перемещение товарно-материальных ценностей со склада в производственные цеха;
  • Заниматься ведением сводной ведомости по расходованию материала (1С, Excel);
  • Осуществлять поиск информации, работать с архивом;
  • Выполнять иные служебные поручения руководства в пределах своей компетенции.

Требования:

  • Аналитическое мышление и умение принимать решения на основе данных;
  • Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде.
  • Среднее специальное/высшее образование;
  • Уверенный пользователь ПК, пользователь Excel, Word (базовое знание 1С будет преимуществом);
  • Опыт работы в логистике, снабжении приветствуется;
  • Ответственность, обучаемость, организованность, исполнительность, внимательность, грамотная речь.

Какие мы предлагаем условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Удобный график работы: пн.-пт., с 08:00 до 17:00;
  • Конкурентоспособный доход: обсудим индивидуально, исходя из компетенций и опыта (оклад + премия);
  • Возможность для профессионального роста и развития, поддержка компании в обучении;
  • Стильный современный офис, свободный стиль одежды;
  • Обязательное страхование сотрудников;
  • Развитая корпоративная культура, поздравление с днём рождения, ежегодные корпоративы, поддержка в счастливые моменты и трудные времена жизни сотрудников, ежегодные премии, подарки детям на новый год. Лояльное руководство.