Нанософт

Менеджер образовательных проектов

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Деловая коммуникация
  • Организаторские навыки
  • Основы управления проектами

Нанософт разработка - российский разработчик программного обеспечения для проектирования.

С 2008 года мы разрабатываем Платформу nanoCAD - инструмент проектирования и моделирования объектов.

Мы расширяем штат сотрудников и приглашаем на вакансию Менеджера образовательных проектов.

Чем предстоит заниматься:

  • Сопровождение процесса заключения соглашений и договоров;
  • Администрирование образовательных проектов с партнерами (ВУЗы, ССУЗы, школы, АУЦ);
  • Администрирование выдачи учебных лицензий образовательным партнерам;
  • Развитие и координация сети авторизованных учебных центров;
  • Контроль выполнения условий авторизации и стандартов компании (лицензирование, сертификация, брендирование аудиторий, маркетинговые планы, пресс-релизы);
  • Организация обучения, сертификации и методической поддержки преподавателей;
  • Мониторинг качества предоставляемых образовательных услуг, внедрение единых стандартов;
  • Подготовка отчётности и предложений по развитию образовательной сети.



Что для нас важно:

  • Высшее образование;
  • Опыт взаимодействия с учебными центрами и вузами (ДПО);
  • Приветствуется опыт работы в сфере образования, EdTech, партнёрских программ;
  • Навыки управления проектами;
  • Грамотная письменная и устная речь;
  • Умение составлять официальные письма;
  • Многозадачность.



Условия работы:

  • Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, белая зарплата + 4 дополнительные дня к отпуску ежегодно.
  • График работы: с 9:00 до 17:00, либо с 10:00 до 18:00.
    Формат работы: офис full-time.
    Гибридный и удалённый формат предложить не можем.
  • Офис: офисный парк Комсити, (5-7 минут от м. Румянцево)
    У нас есть всё для комфортной работы: кухня, кофейня, зоны отдыха.
  • ДМС со стоматологией, психологом и вызовом врача на дом после 3 месяцев работы.
  • Заботимся о сотрудниках: проводим корпоративы и вечеринки в офисе, дарим подарки на праздники, запускаем спортивные программы, играем в волейбол и футбол по четвергам, отмечаем дни рождения, дарим мерч и многое другое.
  • Возможность принимать решения, настраивать процессы и предлагать идеи, которые будут услышаны и реализованы.