Русская Платина

Главный специалист КСП отдела планирования и отчетности

Не указана
  • Норильск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

ООО «Русская платина», группа горнодобывающих компаний, приглашает на работу Главного специалиста КСП отдела планирования и отчетности в дочернее общество по реализации проекта строительства ГОКа в г. Норильск (Черногорская горнорудная компания).

Задача - Разработка и актуализация календарно-сетевых графиков.
Расчет прогресса по проектам. "Черногорский горно-обогатительный комбинат".

Чем необходимо будет заниматься:

  • Разработка и актуализация календарно-сетевых графиков с использованием Oracle Primavera P6 по всем фазам реализации проекта (ПИР, МТО, СМР, ПНР);
  • Актуализация Мастер-графика Проекта на основании данных уровня L3-L4 от подрядчиков;
  • Анализ критического пути, подготовка справочных материалов;
  • Контроль движения критических позиций МТР;
  • Контроль выполнения СМР/ПНР по проектам;
  • Исполнение иных поручений руководителя.

Мы ждём от Вас:

  • Опыт работы в области строительства промышленных (желательно горно-обогатительного профиля) и гражданских объектов;
  • Понимание технологии строительства промышленных объектов;
  • Навык управления рисками, сроками, стоимостью и изменениями проекта;
  • Высшее оконченное (Техническое, Экономическое);
  • Опыт работы не менее 3-х лет в аналогичной должности.

Мы предлагаем:

  • Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ.
  • Местоположение рудника: в г. Норильск.
  • Официальное трудоустройство.
  • Бессрочный трудовой договор.
  • Стабильная, своевременная "белая" заработная плата.
  • Перелет к месту работы в г. Норильск за счет работодателя, компенсация перевозки багажа до 30 кг.
  • Компенсация проезда работника и членов его семьи к месту отдыха 1 раз в год.
  • Компенсация аренды жилья в г. Норильск.
  • Прохождение медкомиссии за счёт работодателя.
  • Полное обеспечение спец. одеждой.
  • Корпоративная сотовая связь.
  • Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв.
  • Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях.
  • Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию).
  • Страхование от несчастных случаев на производстве.
  • Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.
  • Корпоративная мероприятия, в том числе спортивные.