Инжиниринговый холдинг «эВ-групп»
Cпециалист в управление договорной работы
До 70 000 RUR
- Деловая переписка
- Работа с большим объемом информации
- Составление договоров
- Деловое общение
- Документооборот
- Делопроизводство
- Электронный документооборот
Обязанности:
- Подготовка договоров, дополнительных соглашений и иных документов договорного управления для согласования и подписания внутри компании (печать, сканирование, подписание листа согласования);
- Подготовка документов для отправки контрагенту (в том числе в электронном виде);
- Ведение реестра документов, контроль за сроками подписания и возврата оригиналов документов со стороны контрагента;
- Формирование архива (в том числе электронного) оригиналов документов договорного управления, копирование сканирование;
- Составление отчетности, формирование папок дел, ведение реестра дел, документации договорного управления;
- Разработка и подготовка хозяйственных договоров, актов и иных документов; Поиск судебной практики, составление первичных справок;
- Выполнение мелких поручений (связанных с документами или информацией), в том числе помощь в организации встреч (бронирование переговорных, минимальная координация).
- Ведение деловой переписки с контрагентами и структурными подразделениями компании.
- Оконченное высшее образование, юридическое образование с профильным дипломом (гражданское право);
- Опыт работы юристом - делопроизводителем будет является преимуществом;
- Хорошие навыки пользования организационной техникой, современным программным обеспечением (операционная система Windows, приложения MS Office), электронными справочными системами;
- Грамотный русский язык;
- Структурированное, аналитическое, системное мышление;
- Мотивация на результат.
- Вакансия подразумевает перспективу дальнейшего роста.
-
оформление согласно ТК РФ с первого дня;
-
«белая» заработная плата, выплачивается без задержек 2 раза в месяц;
-
График работы 5/2 с пн по пт с 09.00-18.00;
-
ДМС со стоматологией от Ресо-Гарантия после прохождения испытательного срока (3 мес.);
-
Ежегодная премия до 2-х ежемесячных доходов;
-
Материальная поддержка сотрудников при различных жизненных ситуациях;
-
Подарки сотрудникам и их детям;
-
Обучение, возможность карьерного роста;
-
Благодарности и грамоты за достижения ко дню Энергетика;
-
Работа с масштабными значимыми проектами;