Обязанности:
- Ведение учебной документации по организации обучения персонала
- Участие в составлении графиков обучения работников Общества в УПЦ
- Подготовка отчетов по обучению персонала: 25-год, 198-год, 161-год
- Организация работы квалификационных, экзаменационных и аттестационных комиссий, участие в работе комиссий
- Внесение плановых и фактических показателей по обучению работников Общества силами учебно-производственного центра в ИУС П
- Сбор данных для анализа результатов обучения
- Подготовка и рассылка документов об обучении
- Занесение информации в ФИС ФРДО
- Учет результатов обучения, ведение архива (в т.ч. электронной базы)
- Осуществление анкетирования на всех этапах обучения, обработка информации
- Высшее образование ОБЯЗАТЕЛЬНО
- Желательно: курсы повышения квалификации в области педагогики
- 2 года в должности «инженер по подготовке кадров» («специалист по обучению»)
- Наличие теоретических знаний: психологии труда и управления персоналом; социальной психологии; основ экономики; организации производства, труда и управления; основ консультирования; основ андрогогики
- Наличие прикладных знаний: современных методов обучения (интерактивные методы), разработки образовательных программ, разработки учебно-методических материалов для осуществления образовательной деятельности, формирования и ведения «Библиотечного фонда», формирования требований к созданию сайта подразделения в сети «Интернет» и его наполнению, разработки необходимой документации для организации учебного процесса
- Территориальное расположение: Завод по подготовке конденсата к транспорту
- Конкурентная оплата труда
- Корпоративный пакет социальных льгот