Обязанности:
-
Поиск и подбор талантливых сотрудников, которые разделяют наши ценности и стремятся к профессиональному росту.
-
Организация мероприятий, тимбилдингов и других корпоративных активностей для поддержания сплоченности команды.
-
Адаптация новых сотрудников и эффективное управление процессами увольнений.
-
Оптимизация и внедрение новых HR процессов.
-
Консультирование сотрудников по всем вопросам HR.
Требования:
- Свободное владение русским и английским языками.
- Опыт работы специалистом по подбору персонала от 3 лет.
- Навыки поиска персонала различными методами, навыки проведения интервью.
- Отличные коммуникативные навыки, дружелюбие.
- Стрессоустойчивость, умение работать с большим объёмом информации.
Условия:
- Комфортабельный офис в центре города
- 5 рабочих дней с 09-00 до 18-00, суббота с 09-00 до 14-00.
- Тип договора ГПХ