В онлайн-школу иностранных языков ищем руководителя отдела продаж.
На образовательном рынке наша компания уже 12 лет.
За это время в школе сложилась сильная команда, которой сейчас нужен новый руководитель.
Задачи:
- Обеспечение выполнения ключевых показателей отдела продаж
- Обучение новых сотрудников (по необходимости, т.к. текучка кадров на низком уровне)
- Поиск и устранение "узких мест", оптимизация работы
- Обновление регламента при внедрении изменений в работе отдела продаж
- Обеспечение работы сервисов для работы отдела продаж (CRM-система, телефония, др.сервисы)
- Проведение обучающих встреч с менеджерами с игровыми звонками
- Мотивация менеджеров
- Взаимодействие с отделом маркетинга и методическим отделом для повышения конверсий на всех этапах воронки продаж
Компетенции и требования:
- Ответственность за принятые решения;
- Умение управлять персоналом, успешно внедрять изменения и добиваться согласия от сотрудников;
- Самостоятельно видеть то, что нуждается в улучшении;
- Найти решение, которое позволит это улучшить;
- Выполнять все задачи и принятые решения без давления со стороны;
- Самостоятельность и продуктивность.