
Интерпластик 2001
Менеджер по обучению и развитию персонала
Не указана
- Подбор персонала
- Телефонное интервью
- Адаптация персонала
- Обучение и развитие
- Аттестация персонала
- Трудовое законодательство РФ
- проведение интервью
Присоединяйся к команде!
Российская компания - производитель пластиковой пищевой упаковки. Успешно работаем с 1996 года и постоянно растем и развиваемся.
Мы ищем Менеджера по обучению и развитию персонала. Если у Вас есть релевантный опыт работы, не боитесь вызовов и готовы взяться за работу в области развития персонала на развивающемся предприятии, умеете эффективно работать в режиме многозадачности и готовы профессионально развиваться - нам обязательно нужно встретиться!
Мы предлагаем:
- Трансфер для кандидатов от жд/ст Купавна до производства (время и остановки можно уточнить при приглашении на собеседование)
- Трансфер для сотрудников по направлениям Балашиха-производство, Ногинск-производство (маршруты трансфера будут расширятся)
- Дружный и отзывчивый коллектив профессионалов, любящих свое дело;
- График 5/2 с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00;
- Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
- Конкурентоспособная заработная плата подтверждаемая по справке 2НДФЛ.
Обязанности:
- Подбор персонала (полный цикл от размещения объявлений, до выхода кандидата на работу);
- Участие в составлении планов вхождения в должность и контроль за прохождением испытательного срока;
- Участие в написании программ обучения;
- Участие в аттестационной комиссии;
- Сопровождение срока адаптации, наставничества;
- Предоставление отчетности о проделанной работе.
- Высшее образование, желательно профильное;
- Активность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, внимательность, ответственность;
- Опыт работы от 3-х лет в компаниях с численностью не менее 250 человек, стремление развиваться и повышать квалификацию;
- Уверенный пользователь ПК, 1C:ERP будет преимуществом.