
АРТИТЕРА
Финансовый директор (CFO)
- Финансовый контроль
- Управленческий учет
- Финансовое планирование
- Бюджетирование
- Финансовая отчетность
- Английский язык
- Финансовый менеджмент
- Анализ финансовых показателей
- Формирование бюджета
- Управление финансами
- Управление затратами
- Английский — C1 — Продвинутый
✅ Международная компания, реализующая проекты в области высоких технологий и промышленного инжиниринга. Наши клиенты — крупные производственные холдинги, международные корпорации и инновационные компании. Сейчас мы усиливаем команду стратегическим финансовым лидером, который сможет управлять финансами компании на локальном уровне.
ОБЯЗАТЕЛЬНО: Свободный английский для делового общения
📌 Задачи CFO
-
Формирование и реализация финансовой стратегии компании.
-
Контроль и управление всеми финансовыми процессами: бюджетирование, P&L, cash flow, инвестиционные проекты.
-
Взаимодействие с банками, инвесторами, аудиторами.
-
Оптимизация финансовых потоков и управление рисками.
-
Разработка и внедрение системы управленческого учета, KPI и отчетности для Совета директоров.
-
Поддержка международных проектов: участие в сделках M&A, структурирование сделок с иностранными контрагентами.
-
Руководство командой финансового департамента.
📌 Требования
-
Опыт работы CFO / заместителем CFO / финансовым директором от 5 лет в технологичной, инжиниринговой или производственной компании численностью 500+ сотрудников.
-
Свободное владение английским языком (устный и письменный, бизнес-коммуникации, работа с инвесторами).
-
Отличное знание МСФО и налогового законодательства Беларуси.
-
Опыт подготовки и защиты стратегических финансовых планов перед акционерами / инвесторами.
-
Навыки управления командой и выстраивания финансовых процессов «с нуля».
-
Приветствуется опыт работы с международными рынками капитала, проектным финансированием, венчурными и инвестиционными сделками.
📌 Мы предлагаем
-
Участие в масштабных технологических проектах, влияющих на развитие отрасли в мировом масштабе.
-
Прямое взаимодействие с акционерами и топ-менеджментом.
-
Конкурентный уровень вознаграждения (фикс + бонусная часть).
-
Пакет корпоративных льгот.
-
Возможности для профессионального и карьерного роста на международном уровне.
- Адекватное руководство и прямой доступ к акционерам.
🧿 Вакансия планируемая к созданию 01 ноября 2025 года