Центр Обслуживания «ГСП-Центр» — Единый Центр Обслуживания, оператор по финансовому, кадровому, бухгалтерскому и IT сопровождению компаний Холдинга АО «Газстройпром» - ведущей российской строительной компании, генерального подрядчика по строительству объектов ПАО «Газпром».
Мы рассматриваем кандидатов на должность менеджера по подбору персонала.
Обязанности:
-
Активный поиск кандидатов;
-
Проведение первичных собеседований (телефонных/онлайн).
-
Организация собеседований;
- Поддержание контакта на всех этапах (от первого контакта до выхода на работу);
- Передача офферов, согласование условий;
- Ведение базы в Skillaz (актуальные статусы, комментарии);
- Ежедневные отчеты.
-
Высшее или среднее специальное образование (управление персоналом, менеджер по подбору персонала);
- Опыт подбора от 1-5 лет (желательно строительный блок).
- Навыки работы с ATS (Skillaz, HRM-системами).
- Умение составлять поисковые запросы (X-Ray, Boolean search), работа с соц сетями, каналами.
- Знание современных методов оценки (STAR, CASE, стресс-интервью);
- Оценка кандидатов по профилю компетенций.
- Экспертиза в успешном закрытии позиций.
- Коммуникабельность и стрессоустойчивость.
- Аналитическое мышление (работа с метриками, конверсиями).
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
-
Работа в дочерней структуре одной из лучших компаний России;
-
График работы стандартный 5/2, часы работы с 9:00 до 18:00;
-
Социальные гарантии и качественная программа ДМС;
-
Поддержка профессиональной самореализации, возможности для успешной карьеры;
- Корпоративный университет компании. Включает курсы, семинары, тренинги и электронную библиотеку с асинхронностью процесса обучения;
-
Комфортный офис в центре города.