В крупное предприятие требуется "Руководитель отдела персонала"
Обязанности:
- Управление процессами по подбору персонала (полный цикл);
- Подбор квалифицированных сотрудников, соответствующих требованиям и ценностям Компании;
- Разработка системы адаптации, наставничество и удержания персонала, построение эффективных каналов коммуникации в Компании;
- Формирование кадрового резерва;
- Организация мероприятий внутри Компании, нацеленных на повышение корпоративной культуры и ценностей Компании;
- Формирование и развитие HR-бренда компании;
- Управление кадровыми процессами в соответствии с трудовым законодательством РФ;
- Планирование и контроль бюджета HR-блока;
- Разработка и внедрение эффективных методик обучения персонала;
- Утверждение и контроль мотивации сотрудников;
- Анализ ключевых показателей HR;
Требования:
- Коммуникабельность, эмпатия, ответственность;
- Личный опыт подбора позиций различного уровня. Массовый подбор от 2 лет;
- Высшее образование, приветствуется доп. образование в сфере HR;
- Опыт разработки и внедрения программ адаптации, мотивации сотрудников.
Условия:
- Интересная и динамичная работа;
- Работа в успешной быстро растущей компании;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Дружная и сплоченная команда;
- Корпоративные мероприятия, победителям поездки по городам России;
- Официальное трудоустройство, белая заработная плата 2 раза в месяц;
- На территории корпоративная столовая (льготное питание);
- График работы 5/2, с 8:00 до 17:00 Возможна доставка служебным транспортом;
- Заработная плата от 100 000 руб. на руки;