Невский Завод

Инженер-конструктор 1 категории (отдел электротехнических конструкций)

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • ГТУ
  • ЦБК
  • ДКС
  • Pro/Engineer
  • Wildfire 3.0
  • Windchill
  • AutoCAD
  • MS Office

АО «Невский завод» (АО «НЗЛ») - современное энергомашиностроительное предприятие, входит в промышленную Группу «Газпром энергохолдинг индустриальные активы».

Реализуем проекты по внедрению инновационных решений. Производим новые виды высокоэффективного технологического оборудования в соответствии с современными требованиями рынка.

Обязанности:

  • разработка компоновочных решений шкафов САУ и НКУ 0.4кВ, разработка ТЗ для заказа шкафов;
  • разработка компоновочных решений Блочно-модульных зданий (БМЗ), разработка ТЗ для заказа БМЗ у подрядчиков;
  • анализ предложений БМЗ от подрядчиков, внешний надзор по изготовлению БМЗ у подрядчиков;
  • согласование компоновочных решений с проектным институтом разработчиком ГПА;
  • разработка РКД по доработке БМЗ для монтажа электротехнического оборудования.

Требования:

  • наличие высшего технического образования;
  • опыт работы по специальности от 1 года;
  • опыт разработки электротехнического оборудования;
  • знание ЕСКД;
  • навык работы с программным обеспечением: Pro/Engineer Wildfire 3.0, Windchill, AutoCad, Microsoft Office.

Мы предлагаем:

  • работу на крупнейшем машиностроительном предприятии, входящем в Группу Газпром;
  • участие в масштабных проектах, широкие возможности для профессионального роста и развития;
  • место работы в пешей доступности от ст. м. Елизаровская;
  • график работы – 5/2 с 8:00 до 16:30;
  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, условия оплаты обсуждаются по результатам собеседования;
  • расширенный социальный пакет в соответствии со стандартами ПАО «Газпром»;
  • добровольное медицинское страхование (ДМС);
  • премии и мотивационные выплаты;
  • компенсации и льготы: питание, спорт и фитнес, детские лагеря, семейный отдых на территории России, Белоруссии или Армении;
  • компенсационные выплаты родителям с детьми, материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
  • корпоративное обучение за счет компании (учебные центры и целевое обучение в вузах);
  • частичную компенсацию жилья для иногородних.