Обязанности:
-
ведение кадрового делопроизводства (КДП) по работникам в полном объеме (приём, переводы, увольнение, отпуска, подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, ведение личных дел сотрудников, оформление трудовых книжек и т.д.);
формирование штатного расписания;
-
учет рабочего времени и времени отдыха работников (табельный учет, график отпусков)
поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных актов предприятия;
-
опыт работы ведения кадрового учета и начисления зарплаты не менее года;
-
знание ТК РФ, кадрового делопроизводства;
-
уверенное владение компьютером;
-
знание ERP-системы;
-
опыт работы в 1С-ЗУП;
-
график работы 5/2 с 8:00 до 17.00 ;
-
стабильная белая з/п;
-
оформление по ТК, соц. пакет;