ГиперОК

Бухгалтер отдел ПЕРЕВОЗКИ

2 300 - 2 500 BYR
  • Минск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Первичная документация
  • 1С: Предприятие 8
  • 1С: Бухгалтерия
  • Кассовые операции
  • Работа в команде
  • Работа с большим объемом информации
  • 1C: Бухгалтерия
  • Авансовые отчеты
  • Кадровое делопроизводство
  • 1C: Зарплата и кадры
  • Расчет заработной платы
  • Больничные листы
  • Начисление ежегодных отпусков
  • Оформление больничных листов и отпусков
  • Расчет командировочных
  • Участок "Зарплата"
  • Расчет зарплаты

Компания "ГиперОК" осуществляет свою деятельность c 2014 года и является одной из самых успешных компаний в сфере аренды строительной техники и международных грузоперевозок.

В связи с расширением приглашаем в свою команду Бухгалтера

Обязанности:

1) Начисление и расчет з/п (+\-25 чел) в 1С версия 8.3 Хьюмен (повременная оплата труда).Расчет удержаний из заработной платы (подоходный налог, ФСЗН, Белгосстрах, исполнительные листы, алименты, прочие удержания). Начисление больничных листов, начисление детских пособий. Расчет трудовых отпусков. Договоры подряда;

2) Учет расчетов с подотчетными лицами.

3) Учет кассы

4) Обработка путевых листов (+|- 20 седельных тягачей и от 10 легковых)

5) Учет ТМЦ (запчасти, топливо, АКБ и др.

6) Стат отчетность по грузоперевозкам и топливу. Отчетность по з.п

7) Другие поручения главного бухгалтера



Требования:

1) Знание 1С предприятие 8 (знание и опыт работы в «Хьюмен Систем» будет преимуществом в отборе кандидатов);
2) Профильное высшее либо среднее-специальное образование;
3) Опыт работы в системах интернет-банк, опыт работы по профессии «бухгалтер» от 1 года.
4) Знание законодательства РБ;
5) Стрессоустойчивость, внимательность, аккуратность, порядочность, ответственность;
6) Умение работать с большим объемом информации и самостоятельность.

Условия:

1) Контрактная форма найма;
2) Полный социальный пакет, корпоративные мероприятия;
3) Возможность обучения и саморазвития;
4) Достойная заработная плата по результатам труда (итоговый уровень заработной платы по итогам собеседования).

Наши ожидания от кандидата:

1) Умение и желание работать, расти и развиваться;
2) Интерес к сложным задачам и новым проектам;
3) Полную самоотдачу и доведения начатых дел до конечного результата;
4) Дружелюбие, открытость и ответственность.