Руководитель НСИ

• Выбор и внедрение MDM-системы для управления нормативно-справочной информацией (НСИ);
• Методологическое сопровождение справочников: разработка и поддержка стандартов, регламентов и политик ведения НСИ;
• Нормализация справочников: унификация и очистка данных, обеспечение их целостности;
• Контроль соблюдения стандартов и политик данных;
• Сопровождение проектной деятельности компании по направлению НСИ: участие в ИТ- и бизнес-проектах, связанных с master-данными;
• Взаимодействие с бизнес-подразделениями и ИТ для согласования требований и процессов работы со справочниками;
• Управление командой (аналитики, разработчики, методологи) и контроль исполнения задач;
• Обработка заявок на создание и изменение объектов нормативно-справочной информации.

​​Требования:

• Опыт разработки и внедрения нормативно-методических документов по управлению данными;
• Опыт работы с MDM-системами (1С:MDM, SAP MDG и т.д.);
• Понимание методологии и требований по ведению МДМ и НСИ;
• Глубокие знания в области управления данными, стандартизации и нормализации НСИ;
• Опыт оптимизации процессов документационного обеспечения управления;
• Умение координировать кросс-функциональные проекты;
• Навыки управления командой;
• Аналитическое мышление, системный подход.

Работа с данными

• Знание принципов организации нормативно-справочной информацией (НСИ) и внедрения систем управления НСИ (систем MDM);

• Навык классифицировать, стандартизировать и унифицировать данные;

• Владение методами контроля качества данных (валидация, очистка, дедупликация);

• Участие в развитии интеграционных сервисов и шины данных;

• Внедрение механизмов автоматического контроля качества данных.

ИТ-инструменты

• Работа с ERP-системами (SAP, 1С и др.) и MDM-платформами (SAP MDG, 1C:MDM, DATAREON и др.);

• Опыт работы с SQL, Python;

• Базовые навыки работы с ETL-инструментами.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• ДМС со стоматологией, компенсация абонементов на занятие спортом;
• Социальные гарантии по ТК РФ и коллективному договору (оплачиваемые больничные, отпуска, групповые экскурсии для сотрудников и членов их семей, подарки на Новый год и к другим праздникам, подарки и экскурсии для детей работников);
• Материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях;
• Корпоративная библиотека и спортивные мероприятия;
• Возможность профессионального развития (внешние и внутренние курсы и тренинги);
• График работы: возможен гибридный формат работы, либо в офисе - по желанию, пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30;
• Место работы: г. Санкт- Петербург, м. Нарвская, Межевой канал 5А или г. Москва, ул. Старая Басманная 12 с1;
• Предоставление парковки при наличии свободных мест.