
KuchenLand
Продавец-консультант (ТЦ Вегас Кунцево)
- Активные продажи
- Умение работать в коллективе
- Навыки продаж
- Обслуживание покупателей
- Ответственность
- Исполнительность
- Клиентоориентированность
Команда KuchenLand ждет тебя
Федеральная розничная сеть магазинов Kuchenland уже 28 лет специализируется на продаже товаров для дома (посуда, предметы интерьера, текстиль и отдых).
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
-
Официальное оформление по ТК РФ и стабильную "белую" заработную плату: фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж;
-
На период адаптации гарантированный фиксированный доход:
-
Оклад + премия (Прописываем сумму по региону поиска кандидата.)
-
Оплачиваемую стажировку;
-
Возможность работать в комфортной обстановке без штрафов, отсутствие неоплачиваемых переработок;
-
Удобный график - 2\2, 3/3
-
Возможны изменения в графике по согласованию;
-
Премии за трудоустройство по программе «Приведи друга» в компанию за приведенного сотрудника;
-
Премии за стаж работы в компании;
-
Годовая выплата (премия) за отработанный год;
-
Приятные бонусы от компании: Скидки 25% в магазинах KuchenLand и ZimaLeto, стильная форма, подарки для детей и сотрудников в праздники;
-
ДМС, телемедицина и страхование жизни;
-
Материальная помощь в трудных ситуациях;
-
Корпоративное обучение;
-
Возможности карьерного роста и развития;
-
Оплата проезда после ночных работ.
-
Теплое отношение и поддержку команды.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
-
Работа с покупателями в торговом зале, консультирование и продажи;
-
Работа с кассой (предусмотрено обучение);
-
Поддерживать визуальный имидж магазина;
-
Участвовать в организационных процессах магазина.
МЫ ЦЕНИМ:
-
Активную жизненную позицию, стремление к результату;
-
Желание развиваться, готовность к обучению;
-
Ответственное отношение к работе, умение работать в команде.
5 ПРИЧИН РАБОТАТЬ В KuchenLand
Финансовая стабильность и социальная безопасность
Российский работодатель с надежной репутацией
Возможность профессионального и карьерного роста
Отсутствие штрафов
Бережное и уважительное отношение к каждому сотруднику