Обязанности:
- ведение кадрового документооборота в полном объеме;
- внутренний аудит кадровой документации и процессов, восстановление кадровой документации при необходимости;
- создание и актуализация должностных инструкций совместно с руководителями подразделений;
- обработка запросов сотрудников на получение различных документов (справок, выписок, копий документов);
- консультирование сотрудников по всем кадровым вопросам;
- ведение штатного расписания;
- управление социальным пакетом (подарочные карты, договоры дарения и др.);
- сдача отчетности в контролирующие органы.
Требования:
- опыт работы в области кадрового администрирования от 3 лет;
- знание трудового законодательства РФ;
- опыт работы с 1С ЗУП;
- опыт работы с КЭДО, другой автоматизацией и воинским учетом как преимущество;
- ответственность и внимательность к деталям;
- умение работать в команде и коммуникабельность.
Условия:
- официальное трудоустройство;
- пятидневная рабочая неделя в режиме 10:00–19:00;
- доброжелательный коллектив и комфортная рабочая атмосфера;
- возможность карьерного роста внутри компании;
- участие в интересных проектах и инициативах.