Агрохолдинг Белая Дача

HR-бизнес-партнер (HR BP)/Ведущий HR менеджер

От 120 000 RUR
  • Елабуга
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Мотивация персонала
  • Руководство коллективом
  • Управление HR брендом
  • Корпоративная культура
  • Обучение и развитие
  • Адаптация персонала
  • Интервью по компетенциям
  • Бюджетирование ФОТ

Агрохолдинг Белая Дача - флагман категории мытых салатов, производитель любимых продуктов для здоровья и энергии, работодатель федерального уровня и компания безграничных возможностей.

Сегодня Белая Дача – это 8 современных предприятий и успешная команда из 1800 вовлеченных сотрудников.

Вакансия HR-бизнес-партнер (HR BP) открыта в ООО "Белая Дача Алабуга", это крупное современное пищевое производство, завод по переработке овощей и салатов.

Что мы предлагаем:

  • Превосходная компания для самореализации и воплощения своих идей;
  • Компания - лидер в своём секторе, стремящаяся к непрерывному развитию и росту;
  • Перспективный сегмент рынка с большим потенциалом;
  • Конкурентоспособное вознаграждение (обсуждается индивидуально);
  • Развитая корпоративная культура, праздничные мероприятия, подарки сотрудникам и детям сотрудников к праздникам;
  • Гибридный график с возможностью работать удаленно 1 день в неделю(после испытательного срока 3 мес.);

  • График работы 5/2, 8-17;
  • Расширенный ДМС (со стоматологией);
  • Корпоративный транспорт, бесплатная парковка, мобильная связь;
  • Локация: ОЭЗ "Алабуга"

Ключевые задачи:

  • Управление всеми HR процессами завода:
    подбор, адаптация, оценка, вовлеченность персонала, T&D, корпоративная культура, бюджет ФОТ и HR;
  • Руководство специалистом по подбору персонала;
  • Выполнение поставленных целей для HR со стороны ЦО и руководства филиала;
  • Прохождение внешних проверок госорганов и аудиторских компаний.

Кого мы ищем:

  • Высшее образование - обязательно, желательно экономическое;
  • Доп. квалификация в области HR приветствуется;
  • Не менее 2-3 лет опыта работы в должности Руководителя, Ведущего менеджера отдела или Бизнес партнера;
  • Знание и опыт в основных направлениях HR;
  • Опыт работы в производственных компаниях FMCG, будет преимуществом опыт работы в холдинговой структуре с матричной структурой подчинения.
  • Развитые лидерские качества, проактивность, клиентоориентированность, коммуникативные навыки, эмоциональный интеллект, позитивное мышление, ориентация на результат и многозадачность;
  • Уверенный пользователь 1С ЗУП, Microsoft Office, Excel – сложные формулы, ВПР, сводные таблицы.

Если всё вышеперечисленное про тебя, откликайся и мы с тобой свяжемся!