Университет Неймарк

Ведущий юрисконсульт

Не указана
  • Нижний Новгород
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Юридическое сопровождение
  • Составление юридических документов
  • Экспертиза документов
  • Гражданское право
  • Трудовое право
  • Административное право
  • Финансовое право
  • Право интеллектуальной собственности
  • Английский — B1 — Средний

Профессиональные компетенции

Знание гражданского, трудового, административного, финансового права и права интеллектуальной собственности

Юридическое и методологическое сопровождение правовой деятельности образовательной организации

Разработка, внедрение, контроль локальных нормативных актов (в том числе работу с персональными данными), которые регламентируют образовательную, хозяйственную, финансовую и другие виды деятельности организации

Документальное обеспечение и организация оформления, заключения договоров

Внедрение подходов систематизации, учета и хранения правовой документации с применением информационных технологий

Чем предстоит заниматься

  • Осуществлять проверку локальных нормативных актов (приказов, инструкций, положений и других документов правового характера) на соответствие законодательству Российской Федерации
  • Разрабатывать учредительные документы для организации и ее дочерних организаций
  • Рассматривать претензии/запросы со стороны государственных органов и иных контрагентов, работников, готовить ответы на них и контролировать результаты
  • Разрабатывать документы на получение лицензий/разрешений, необходимых для осуществления деятельности
  • Предпринимать меры по досудебному урегулированию споров и представлять интересы в судебных инстанциях
  • Предоставлять интересы организации во время проверок контрольными, надзорными органами
  • Проверять законность наложения взысканий на работников, их перевод и увольнение

Требования к кандидату

  • Высшее юридического образование
  • Готовность работать в стартапе, высокие коммуникативные навыки
  • Опыт работы в образовательном учреждении рассматривается как преимущество

Условия

  • Официальное трудоустройство, выплаты заработной платы 2 раза в месяц
  • На этапе стартапа: единственный юрист. Перспектива роста при формировании отдельного структурного подразделения
  • Уровень дохода определяется по итогам собеседования с кандидатом