Алтайбурмаш

Специалист по подбору и обучению персонала

От 90 000 RUR
  • Барнаул
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Обучение персонала
  • Деловая коммуникация
  • Работа с большим объемом информации
  • Тренинги
  • Телефонные переговоры
  • Оценка кандидатов
  • Администрирование процесса обучения

Обязанности:

  • Полный цикл поиска кандидатов по всей России: от сбора требований и формирования стратегии подбора до подготовки оффера (по ключевым должностям) и сопровождение нового сотрудника в процессе оформления;
  • Сопровождение нанимающих руководителей в процессе подбора, выстраивание продуктивных и эффективных коммуникаций с руководителями подразделений;
  • Подготовка аналитики актуального состояние рынка вакансий по запросу, ведение отчетности по подбору;
  • Выявление потребностей в профессиональном обучении сотрудников (коммуникация с заказчиками обучения: руководителями подразделений): обязательное обучение, профессионально-техническое обучение, корпоративное обучение; управленческое обучение;
  • Организация обучения всех категорий персонала, организация администрирования дистанционного обучения, разработка обучающих программ;
  • Взаимодействие с провайдерами обучения, контроль качества услуг и ведение бюджета;
  • Оценка эффективности проведённых обучающих мероприятий и внедрение улучшений на основе полученных данных;
  • Составление отчетов по обучению, программам развития сотрудников персонала всех категорий.

Требования:

  • Успешный опыт работы в подборе вахтового персонала будет вашим преимуществом, владение различными инструментами и технологиями подбора персонал;
  • Владение методологической базой и умение снимать запрос заказчика, работать с экспертами, создавать структуру обучения, наполнять обучение необходимым контентом, опыт работы в iSpring (будет Вашим преимуществом);
  • Сильные коммуникативные навыки, умение находить общий язык с разными людьми и отрабатывать сложные запросы;
  • Самостоятельность, многозадачность, нацеленность на результат, проактивность и неравнодушие;

Условия:

  • Официальное трудоустройство, полный соц.пакет, ДМС;
  • График работы: 5/2 (можно работать с 8:00, с 8:30 или с 9:00), 8 часовой рабочий день;
  • Соблюдение Work-life balance;
  • Оборудованное современной рабочей техникой место, корпоративная мобильная связь;
  • Возможность профессионального и карьерного роста.